Stolpersteine beim Corporate E-Learning : : Stakeholdermanagement, Management von E-Learning-Wissen, Evaluation / / hrsg. von Karl Wilbers.

• Superior document: Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Social Sciences 2000 - 2014
• MitwirkendeR: Back, Andrea,; Baumgartner, Peter,; Erkens, Sabine,; Fischer, Arno,; Hohenstein, Andreas,; Kraemer, Wolfgang,; Meier-Beer, Regina,; Reinmann, Gabi,; Schenkel, Peter,; Schütt, Peter,; Tergan, Sigmar Olaf,; Thißen, Dirk,; Wiegmann, Volker T.,; Wilbers, Karl,
• HerausgeberIn: Wilbers, Karl,
• Place / Publishing House: Berlin ;, Boston : : Oldenbourg Wissenschaftsverlag, , [2014]; ©2005
• Year of Publication: 2014
• Language: German
• Physical Description: 1 online resource (186 p.)

Die Diskussion über E-Learning in Unternehmen (Corporate E-Learning) konzentriert sich längst nicht mehr auf technische Fragen. Heute dominieren kritische Fragen der nachhaltigen Implementation, also der dauerhaften Nutzung von E-Learning. Anwender und Anbieter haben gemerkt, dass die Betroffenen un...

Table of Contents

• Frontmatter
• Inhaltsverzeichnis
• Übersicht
• Stakeholdermanagement beim E-Learning
• Die Leitfragen
• Der rechte Umgang mit Stakeholder!!
• Der rechte Umgang mit Stakeholdern
• Der rechte Umgang mit Stakeholdern - Versuch eines Praxisberichtes bei der Einführung von E-Learning-Elementen in ein Unternehmen wie der VICTORIA
• Management von E-Learning-Wissen
• Die Leitfragen
• Evolution gestalten: Wissensmanagement im E-Learning
• Implementation von E-Learning: Engineering und Empowerment im Widerstreit
• Wissensmanagement im E-Learning
• Corporate E-Learning evaluieren
• Die Leitfragen
• Corporate E-Learning bewerten
• Evaluation in der Praxis als Beitrag nachhaltiger Kompetenzentwicklung
• Stakeholder im Evaluationsnetz
• Evaluation von Corporate E-Learning bei der E.ON Academy
• Stolpersteine des Corporate E-Learnings meistern: Stakeholdermanagement, Management von E-Learning-Wissen und Evaluation gestalten