Verwaltungsführung : : Beiträge zu Organisation, Kooperationsstil und Personalarbeit in der öffentlichen Verwaltung / / hrsg. von Andreas Remer.

• Superior document: Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Business and Economics <1990
• MitwirkendeR: Becker, Bernd,; Bosetzky, Horst,; Derlien, Hans-Ulrich,; Feindt, Erich,; Grunow, Dieter,; Hegner, Friedbart,; Klages, Helmut,; Koch, Rainer,; König, Herbert,; König, Klaus,; Lauxmann, Frieder,; Lipp, Wolfgang,; Lubmann, Niklas,; Mayntz, Renate,; Pippke, Wolfgang,; Pitschas, Rainer,; Reichard, Christoph,; Remer, Andreas,; Steinbach, Hartmut,; Töpfer, Armin,; Wunderer, Rolf,
• HerausgeberIn: Remer, Andreas,
• Place / Publishing House: Berlin ;, Boston : : De Gruyter, , [2019]; ©1982
• Year of Publication: 2019
• Edition: Reprint 2019
• Language: German
• Physical Description: 1 online resource (XI, 465 p.) :; Num. figs.
• Other title: Frontmatter --; Vorwort --; Inhalt --; I. Strukturelle und instrumentelle Grundfragen der Verwaltungsführung --; Öffentliche Verwaltung als soziales System --; Instrumente und instrumentelles Dilemma der Verwaltungsführung --; Verwaltungsführung und Strukturreform-Ansätze zu einer Neuorientierung --; Das „magische Viereck" der Verwaltungsführung: motivierte Mitarbeiter, gut funktionierende Organisation, abnahmefähige Leistungen, zufriedene Klienten --; Theoretische Probleme der Beurteilung organisatorischer Effizienz der öffentlichen Verwaltung --; II. Organisation und Kooperation in der öffentlichen Verwaltung --; A. Bestandsaufnahme und Probleme --; Organisationsprinzipien und Führungsgrundsätze in der öffentlichen Verwaltung --; Aufgabentyp und Organisationsstruktur von Verwaltungsbehörden --; Information als Entscheidungsgrundlage und als Führungsmittel --; Die Bedeutung hierarchischer und monokratischer Strukturen in den öffentlichen Verwaltungen für die Gehorsamspflicht und das Führungsverhalten --; Grenzen der Organisierbarkeit von Verwaltungsorganisationen --; Systemimmanente Grenzen einer planvollen Verwaltungsführung --; B. Perspektiven der Organisations- und Kooperationsentwicklung --; Bürokratien und Kader, Parteien und Beteiligung-Grenzformen sozialer Steuerung --; Situative Verwaltungsführung durch umweltdifferenzierten Organisationswandel --; Kontingente Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung --; III. Personalarbeit in der öffentlichen Verwaltung --; A. Reformprobleme des öffentlichen Dienstes --; Reform des öffentlichen Dienstes: Ein Beispiel für Schwierigkeiten der Verwaltungsreform --; Zur Reform des Rechts des öffentlichen Dienstes --; Berufsethos und Rollenausführung öffentlicher Bediensteter Zur Bedeutung einer beruflichen Basismotivation für die Verwaltungsführung --; Die Funktionen des Beförderungssystems im öffentlichen Dienst --; Beförderungskriterien in der öffentlichen Verwaltung --; B. Methoden und Bedingungen moderner Personalarbeit --; Instrumente der Personalplanung und ihre Anwendungsbedingungen in der öffentlichen Verwaltung --; Inhalt und Strategie eines Konzepts der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung --; Autoren --; Sachregister --; Backmatter
• Format: Mode of access: Internet via World Wide Web.
• ISBN: 9783110842500; 9783110635713
• DOI: 10.1515/9783110842500
• Access: restricted access
• Hierarchical level: Monograph
• Statement of Responsibility: hrsg. von Andreas Remer.