Ethik in der Wirtschaft.

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Bibliographic Details
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Place / Publishing House:Boston : : BRILL,, 2010.
©2010.
Year of Publication:2010
Language:German
Physical Description:1 online resource (315 pages)
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Table of Contents:
  • Intro
  • Ethik in der Wirtschaft
  • INHALT
  • Vorbemerkung
  • 1 Definitionen
  • 1.1 Wirtschaft und wirtschaftliches Handeln
  • 1.2 Ethik und Moral
  • 2 Markt und Moral - Der ideengeschichtliche Hintergrund
  • 2.1 Die Kritik der Alten
  • 2.2 Die Verteidigung des Markts
  • 2.3 Eine neue Kritikerfront
  • 2.4 Kurzes Zwischenfazit
  • 3 Die Begründbarkeit moralischer Urteile (I)
  • 3.1 Ethik und religiöse Überzeugungen
  • 3.2 Kohärenztheoretische Ansätze
  • 3.3 Der Mittlere Prinzipien-Ansatz
  • 3.4 Ethische Theorien
  • 3.4.1 Naturrechtlich fundierte Tugendethik
  • 3.4.2 Utilitarismus
  • 3.4.3 Kantianismus
  • 4 Die Begründbarkeit moralischer Urteile (II)
  • 4.1 Interessenbasierte Ethik
  • 4.2 Wieso man nicht von Vertragstheorie sprechen sollte
  • 4.3 Diskussion möglicher Einwände
  • 4.3.1 Kann Moral auf Klugheitsgründen aufbauen?
  • 4.3.2 Wieso soll Moral im Interesse der Mächtigen sein?
  • 4.3.3 Was heißt es, dass ein Leben ohne Moral schlecht für den einzelnen ist?
  • 4.3.4 Ein falsches Bild des Menschen?
  • 4.4 Abgrenzung zur Ökonomischen Ethik
  • 4.5 Fazit der Begründungsdiskussion
  • 5 Warum moralisch sein?
  • 5.1 Moralisch handeln aus wirtschaftlichen Gründen?
  • 5.2 Warum die Frage?
  • 5.3 Mögliche Antworten
  • 5.4 Tugend und Haltung
  • 6 Legitimitätsbedingungen des wirtschaftlichen Tauschs
  • 6.1 »In seinem Rechte bleiben«
  • 6.2 Urteilsfähigkeit
  • 6.3 Kein Übergriff auf Rechte anderer
  • 6.4 Ausschluss von Zwang
  • 6.5 Verbot von Ausbeutung
  • 6.6 Fazit
  • 7 Täuschen, Verführen und Manipulieren
  • 7.1 Marketing: die ethische Fragestellung
  • 7.2 »All Marketeers Are Liars«
  • 7.3 Zur Rolle der Eigenverantwortung
  • 7.4 Die Herausforderung Neuromarketing
  • 8 Die vermeintliche Amoralität der Wirtschaft
  • 8.1 Können Wirtschaftsakteure moralisch handeln?
  • 8.2 Das Motiv der Profitmaximierung und die Moral.
  • 8.3 Das Recht des Stärkeren statt Solidarität mit den Schwachen?
  • 8.4 Doch zwei Welten?
  • 9 »Corporate Responsibility«
  • 9.1 Fallbeispiel: Die Bhopal-Katastrophe
  • 9.2 Was heißt Verantwortung?
  • 9.2.1 Prospektive Verantwortung
  • 9.2.2 Retrospektive Verantwortung
  • 9.2.3 Spezielle und allgemeine Verantwortung
  • 9.2.4 Corporate Responsibility
  • 9.3 Wer ist Träger der Verantwortung?
  • 9.4 Zurück zum Beispiel
  • 10 Shareholder vs. Stakeholder
  • 10.1 Stakeholder-Ansätze
  • 10.2 Ethisch unterfütterte Stakeholder-Ansätze
  • 10.3 Das Ziel unternehmerischen Handelns
  • 10.4 Der Shareholder Value-Ansatz - Moralisch verstanden
  • 10.5 Dürfen Manager integer sein?
  • 10.6 Fazit
  • 11 Was schulden Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden?
  • 11.1 Die Kostenkiller
  • 11.2 Eine rollenspezifi sche Moral?
  • 11.3 Typische Handlungsweisen?
  • 11.4 Modelle der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung
  • 11.4.1 Reichen Vertragsbeziehungen?
  • 11.4.2 Fürsorge - Der Arbeitgeber als Patron
  • 11.4.3 Eine kantianische Fassung des Fürsorge-Modells
  • 11.4.4 Doch eine Vertragsbeziehung
  • 11.4.5 Loyalität
  • 11.5 Zurück zu den Beispielen
  • 12 Sind Managersaläre gerecht?
  • 12.1 Hintergrund der Fragestellung
  • 12.2 Die Frage nach dem gerechten Lohn
  • 12.3 Verteilungs- oder Tauschgerechtigkeit?
  • 12.4 Die Wahl des Kriteriums
  • 12.5 Wann sind Lohndifferenzen zwischen verschiedenen Berufsgruppen gerecht?
  • 12.5.1 Zurückzuweisende Überlegungen
  • 12.5.2 Materiale oder prozedurale Gerechtigkeit?
  • 12.5.3 Gibt es Anstandsgrenzen?
  • 12.6 Heutige Managersaläre aus Sicht der Gerechtigkeit
  • 12.6.1 Bereichsinterne Beurteilung: Pay for Performance und Gerechtigkeit
  • 12.6.2 Bereichsübergreifende Beurteilung: Markt und Managergehälter
  • 13 Unternehmen und Umweltschutz
  • 13.1 Eine Selbstverständlichkeit?
  • 13.2 Wieso dann die Frage?.
  • 13.3 Allgemeine Verantwortung für die Umwelt
  • 13.4 Umweltschutz in den Grenzen des Umweltrechts?
  • 13.5 Positive Pflichten?
  • 14 Der Markt und die Fragen nach Gerechtigkeit und Fairness
  • 14.1 Die Verteilung des Reichtums durch den Markt
  • 14.2 Mögliche Gründe für eine Umverteilung
  • 14.3 Fairness, fairer Handel und »Fairer Handel«
  • 14.4 Fairer Wettbewerb und Chancengleichheit
  • 14.5 Fairer Wettbewerb und Wirtschaftspolitik
  • 14.6 Fazit
  • Literatur
  • Sachregister
  • Personenregister.