Expatriate women managers : gender, culture and career / eingereicht von Katharina Hartl
ger: In der Folge zunehmender internationaler Wirtschaftsverflechtung gewinnt die laenderuebergreifende Zusammenarbeit an Bedeutung und der Bedarf an international orientierten Fuehrungskraeften steigt. Internationale Erfahrung und Kompetenz sind ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Entwicklun...
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| VerfasserIn: | |
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| Place / Publishing House: | 2002 |
| Year of Publication: | 2002 |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Physical Description: | 254 Bl.; graph. Darst.; 30 cm |
| Tags: |
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