Expatriate women managers : gender, culture and career / eingereicht von Katharina Hartl
ger: In der Folge zunehmender internationaler Wirtschaftsverflechtung gewinnt die laenderuebergreifende Zusammenarbeit an Bedeutung und der Bedarf an international orientierten Fuehrungskraeften steigt. Internationale Erfahrung und Kompetenz sind ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Entwicklun...
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| VerfasserIn: | |
|---|---|
| Place / Publishing House: | 2002 |
| Year of Publication: | 2002 |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Physical Description: | 254 Bl.; graph. Darst.; 30 cm |
| Tags: |
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Copies
OeAW BAS:IS (Library, Archiv, Collections)
| Location: | BASIS-Monographies |
| Call Numbers: | 30186-C.Stip. |
| Call Number | 2nd Call Number | Description | Location | Remarks | Status | Availability | Order |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30186-C.Stip. | BASIS-Monographies | Loan | Available | Place a Hold |