Prekäre Beschäftigungsverhältnisse : : Systematische Darstellung sämtlicher Beschäftigungsformen / / Gerrit Horstmeier.
According to an estimate issued by the Institute of Employment Market and Occupational Research, 50% of the employees in Germany are currently working outside the scope of a collective wage agreement. This situation requires systematization and a new assessment of those employment conditions that ar...
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Horstmeier, Gerrit, author. aut http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut Prekäre Beschäftigungsverhältnisse : Systematische Darstellung sämtlicher Beschäftigungsformen / Gerrit Horstmeier. Berlin ; Boston : De Gruyter, [2009] ©2009 1 online resource (361 p.) text txt rdacontent computer c rdamedia online resource cr rdacarrier text file PDF rda De Gruyter Handbuch Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Kapitel – Einführung -- § 1. Thema der Arbeit -- § 2. Ablauf der Untersuchung -- § 3. Soziale Realität -- 2. Kapitel – Arten der untypischen und prekären Beschäftigung -- § 1. Mitarbeit in Haushalt und Familie -- § 2. (Aus-) Bildungsbezogene besondere Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Beschäftigung in Tendenzbetrieben, Kirchen, Hochschulen -- § 4. „Flucht aus dem Arbeitsrecht?“ -- § 5. „Patchwork“-Beschäftigungen -- 3. Kapitel – Schlußfolgerungen -- § 1. Zusammenfassung der Ergebnisse -- § 2. Entwicklung zu einem Massenphänomen der atypischen Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Gründe dieser Entwicklung -- § 4. Folge der Gesetzgebung -- § 5. Korrekturmöglichkeiten? -- Backmatter restricted access http://purl.org/coar/access_right/c_16ec online access with authorization star According to an estimate issued by the Institute of Employment Market and Occupational Research, 50% of the employees in Germany are currently working outside the scope of a collective wage agreement. This situation requires systematization and a new assessment of those employment conditions that are no longer comparable to the classic employment conditions. Nach einer Schätzung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung arbeiten mittlerweile 50 % der Arbeitnehmer in Deutschland außerhalb des tariflich gebundenen Arbeitsmarktes. Diese Situation erfordert eine Systematisierung und Neubewertung derjenigen Arbeitsverhältnisse, die nicht mit den klassischen Arbeitsverhältnissen vergleichbar sind. Mit diesem neuartigen Handbuch wird erstmals eine vollständige, systematische Darstellung dieser Arbeitsverhältnisse, wie z.B. Teilzeitarbeit, Volontariate, Werkstudenten, freie Mitarbeit, Leiharbeit u.v.m. vorgelegt. Die Darstellung verbindet wissenschaftlich fundiertes Know-how mit Praxisbezug. Der Autor ist Professor für Arbeits- und Wirtschaftsprivatrecht mit jahrzehntelanger Arbeits- und Industrieerfahrung. Mode of access: Internet via World Wide Web. In German. Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 29. Nov 2021) Independent contractors Law and legislation Germany. Labor contract Germany. Labor laws and legislation Germany. Temporary employees Law and legislation Germany. Arbeitsrecht. Arbeitsverhältnis. LAW / Labor & Employment. bisacsh Labor law. labor condition. Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Law - 2000 - 2014 9783110636208 ZDB-23-GLA Title is part of eBook package: De Gruyter E-BOOK GESAMTPAKET / COMPLETE PACKAGE 2009 9783110219517 ZDB-23-DGG Title is part of eBook package: De Gruyter E-BOOK PAKET RECHTSWISSENSCHAFTEN 2009 9783899496871 ZDB-23-DGC print 9783899494686 https://doi.org/10.1515/9783899496550 https://www.degruyter.com/isbn/9783899496550 Cover https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783899496550/original |
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Horstmeier, Gerrit, Horstmeier, Gerrit, Prekäre Beschäftigungsverhältnisse : Systematische Darstellung sämtlicher Beschäftigungsformen / De Gruyter Handbuch Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Kapitel – Einführung -- § 1. Thema der Arbeit -- § 2. Ablauf der Untersuchung -- § 3. Soziale Realität -- 2. Kapitel – Arten der untypischen und prekären Beschäftigung -- § 1. Mitarbeit in Haushalt und Familie -- § 2. (Aus-) Bildungsbezogene besondere Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Beschäftigung in Tendenzbetrieben, Kirchen, Hochschulen -- § 4. „Flucht aus dem Arbeitsrecht?“ -- § 5. „Patchwork“-Beschäftigungen -- 3. Kapitel – Schlußfolgerungen -- § 1. Zusammenfassung der Ergebnisse -- § 2. Entwicklung zu einem Massenphänomen der atypischen Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Gründe dieser Entwicklung -- § 4. Folge der Gesetzgebung -- § 5. Korrekturmöglichkeiten? -- Backmatter |
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Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Kapitel – Einführung -- § 1. Thema der Arbeit -- § 2. Ablauf der Untersuchung -- § 3. Soziale Realität -- 2. Kapitel – Arten der untypischen und prekären Beschäftigung -- § 1. Mitarbeit in Haushalt und Familie -- § 2. (Aus-) Bildungsbezogene besondere Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Beschäftigung in Tendenzbetrieben, Kirchen, Hochschulen -- § 4. „Flucht aus dem Arbeitsrecht?“ -- § 5. „Patchwork“-Beschäftigungen -- 3. Kapitel – Schlußfolgerungen -- § 1. Zusammenfassung der Ergebnisse -- § 2. Entwicklung zu einem Massenphänomen der atypischen Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Gründe dieser Entwicklung -- § 4. Folge der Gesetzgebung -- § 5. Korrekturmöglichkeiten? -- Backmatter |
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Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Kapitel – Einführung -- § 1. Thema der Arbeit -- § 2. Ablauf der Untersuchung -- § 3. Soziale Realität -- 2. Kapitel – Arten der untypischen und prekären Beschäftigung -- § 1. Mitarbeit in Haushalt und Familie -- § 2. (Aus-) Bildungsbezogene besondere Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Beschäftigung in Tendenzbetrieben, Kirchen, Hochschulen -- § 4. „Flucht aus dem Arbeitsrecht?“ -- § 5. „Patchwork“-Beschäftigungen -- 3. Kapitel – Schlußfolgerungen -- § 1. Zusammenfassung der Ergebnisse -- § 2. Entwicklung zu einem Massenphänomen der atypischen Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Gründe dieser Entwicklung -- § 4. Folge der Gesetzgebung -- § 5. Korrekturmöglichkeiten? -- Backmatter |
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