Prekäre Beschäftigungsverhältnisse : : Systematische Darstellung sämtlicher Beschäftigungsformen / / Gerrit Horstmeier.

• Superior document: Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Law - 2000 - 2014
• VerfasserIn: Horstmeier, Gerrit,
• Place / Publishing House: Berlin ;, Boston : : De Gruyter, , [2009]; ©2009
• Year of Publication: 2009
• Language: German
• Series: De Gruyter Handbuch
• Physical Description: 1 online resource (361 p.)
• Other title: Frontmatter --; Inhaltsverzeichnis --; 1. Kapitel – Einführung --; § 1. Thema der Arbeit --; § 2. Ablauf der Untersuchung --; § 3. Soziale Realität --; 2. Kapitel – Arten der untypischen und prekären Beschäftigung --; § 1. Mitarbeit in Haushalt und Familie --; § 2. (Aus-) Bildungsbezogene besondere Beschäftigungsverhältnisse --; § 3. Beschäftigung in Tendenzbetrieben, Kirchen, Hochschulen --; § 4. „Flucht aus dem Arbeitsrecht?“ --; § 5. „Patchwork“-Beschäftigungen --; 3. Kapitel – Schlußfolgerungen --; § 1. Zusammenfassung der Ergebnisse --; § 2. Entwicklung zu einem Massenphänomen der atypischen Beschäftigungsverhältnisse --; § 3. Gründe dieser Entwicklung --; § 4. Folge der Gesetzgebung --; § 5. Korrekturmöglichkeiten? --; Backmatter
• Format: Mode of access: Internet via World Wide Web.
• ISBN: 9783899496550; 9783110636208; 9783110219517; 9783899496871
• DOI: 10.1515/9783899496550
• Access: restricted access
• Hierarchical level: Monograph
• Statement of Responsibility: Gerrit Horstmeier.

According to an estimate issued by the Institute of Employment Market and Occupational Research, 50% of the employees in Germany are currently working outside the scope of a collective wage agreement. This situation requires systematization and a new assessment of those employment conditions that are no longer comparable to the classic employment conditions. Nach einer Schätzung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung arbeiten mittlerweile 50 % der Arbeitnehmer in Deutschland außerhalb des tariflich gebundenen Arbeitsmarktes. Diese Situation erfordert eine Systematisierung und Neubewertung derjenigen Arbeitsverhältnisse, die nicht mit den klassischen Arbeitsverhältnissen vergleichbar sind. Mit diesem neuartigen Handbuch wird erstmals eine vollständige, systematische Darstellung dieser Arbeitsverhältnisse, wie z.B. Teilzeitarbeit, Volontariate, Werkstudenten, freie Mitarbeit, Leiharbeit u.v.m. vorgelegt. Die Darstellung verbindet wissenschaftlich fundiertes Know-how mit Praxisbezug. Der Autor ist Professor für Arbeits- und Wirtschaftsprivatrecht mit jahrzehntelanger Arbeits- und Industrieerfahrung.