Change Management für ambulante Dienste : : Anhaltende Veränderungen ganzheitlich meistern /

Change Management für ambulante Dienste : : Anhaltende Veränderungen ganzheitlich meistern / / Maria Hanisch, Thomas Sießegger, Claudia Henrichs.

Starke Wettbewerber, Gesetzesänderungen oder Umorganisation - es gibt viele Gründe, warum sich Unternehmen verändern müssen. Diesen Wandel aktiv und vorausschauend zu managen, ist Ihre Aufgabe als Führungskraft. Dabei unterstützt Sie das Autorenteam mit dreifacher Kompetenz in Unternehmensberatung,...

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Bibliographic Details
Superior document:Title is part of eBook package: De Gruyter DG Plus eBook-Package 2016
VerfasserIn:
Hanisch, Maria,
Henrichs, Claudia,
Sießegger, Thomas,
Place / Publishing House:Hannover : : Vincentz Network, , [2016]
©2016
Year of Publication:2016
Language:German
Series:Reihe Management
Online Access:
Physical Description:1 online resource (224 p.)
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Table of Contents:
  • Frontmatter
  • Inhalt
  • 1. Die Idee zu diesem Buch
  • Vorwort von Thomas Sießegger
  • 2. Veränderungen als Herausforderung – eine Checkliste der wichtigsten Empfehlungen eines Beraters
  • 3. Eine Vision entwickeln und daraus Ziele und Strategien ableiten
  • 4. Personalentwicklung aus betriebswirtschaftlicher und strategischer Sicht
  • 5. Kaufen oder verkaufen? Eine Unternehmensbewertung
  • Vorwort von Claudia Henrichs
  • 6. Wertschätzende Organisations- und Personalentwicklung
  • 7. Sinn – Das „Wozu“ im Zusammenhang mit der Vision
  • 8. Was Mitarbeiter wirklich motiviert
  • 9. Veränderungen meistern
  • Vorwort von Maria Hanisch
  • 10. Mit neuem Blick auf die altbewährte Arbeit
  • 11. Organisation und Verwaltung effizient gestalten
  • 12. Wachstum als Auftrag der Unternehmensleitung
  • 13. Personalentwicklung
  • 14. Politische Interessenvertretung
  • Schlusswort
  • Literatur
  • Die Autoren

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