Personal und Arbeit : : Einführung in das Personalmanagement / / Walter A. Oechsler, Christopher Paul.

• Superior document: Title is part of eBook package: De Gruyter DG OWV ebook Paket Lehrbücher Wirtschaftswiss. 2018
• VerfasserIn: Oechsler, Walter A.,; Paul, Christopher,
• TeilnehmendeR: Paul, Christopher,
• Place / Publishing House: München ;, Wien : : De Gruyter Oldenbourg, , [2018]; ©2019
• Year of Publication: 2018
• Edition: 11., überarbeitet und aktualisierte Auflage
• Language: German
• Series: De Gruyter Studium
• Physical Description: 1 online resource (640 p.)
• Other title: Frontmatter --; Vorwort zur 11. Auflage --; Inhalt --; 1. Einleitung --; 2. Theoretische Ansätze zu Personal und Arbeit --; 3. Umweltkontext von Personal und Arbeit --; 4. Personalstrategien --; 5. Personalplanung und Quantität/Qualität von Arbeit --; 6. Personalbeschaffung und -auswahl --; 7. Personaleinsatz und Arbeitsgestaltung --; 8. Personalführung im Arbeitsprozess --; 9. Personalentgelt und Arbeitsleistung --; 10. Personalentwicklung und Arbeitsqualifikation --; 11. Personalanpassung und Arbeitsbeendigung --; 12. Controlling personeller Ressourcen und Ergebnisse von Arbeit --; Literatur --; Stichwortverzeichnis
• Format: Mode of access: Internet via World Wide Web.
• ISBN: 9783110541526; 9783110603262; 9783110603255; 9783110603101
• DOI: 10.1515/9783110541526
• Hierarchical level: Monograph
• Statement of Responsibility: Walter A. Oechsler, Christopher Paul.

Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Es werden theoretisch-methodische Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente dargestellt und darüber hinaus deren Folgen für den Arbeits- und Organisationsprozessdiskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt - zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauen"en oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data im Personalbereich. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit.