Personal und Arbeit : : Einführung in das Personalmanagement / / Walter A. Oechsler, Christopher Paul.

• Superior document: Title is part of eBook package: De Gruyter DG Plus eBook-Package 2015
• VerfasserIn: Oechsler, Walter A.,; Paul, Christopher,
• Place / Publishing House: München ;, Wien : : De Gruyter Oldenbourg, , [2015]; ©2015
• Year of Publication: 2015
• Edition: 10., grundlegend überarbeitete Auflage
• Language: German
• Series: De Gruyter Studium
• Physical Description: 1 online resource (608 p.)

Die vollständig überarbeitete 10. Auflage des Lehrbuchklassikers gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Die Ausführungen beziehen dabei nicht nur die theoretischmethodischen Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente mit ein, sondern diskutieren auch deren Folgen für den Arbeitsprozess. Damit vermitteln die Autoren den aktuellen Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements. Das Buch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation und Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit. Prof. Dr. Walter A. Oechsler war Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft an derUniversität Mannheim. Dr. Christopher Paul ist Professor an der Dualen Hochschule in Mannheim.

This textbook is written from an action-oriented perspective. It not only presents the theoretical and methodological principles of putting personnel policy tools into practice but also covers their function and impact on the work process.

Table of Contents

Frontmatter -- Vorwort zur 10. Auflage -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Einleitung -- 2. Theoretische Ansätze zu Personal und Arbeit -- 3. Umweltkontext von Personal und Arbeit -- 4. Personalstrategien -- 5. Personalplanung und Quantität/Qualität von Arbeit -- 6. Personalbeschaffung und -auswahl -- 7. Personaleinsatz und Arbeitsgestaltung -- 8. Personalführung im Arbeitsprozess -- 9. Personalentgelt und Arbeitsleistung -- 10. Personalentwicklung und Arbeitsqualifikation -- 11. Personalanpassung und Arbeitsbeendigung -- 12. Controlling personeller Ressourcen und Ergebnisse von Arbeit -- Literatur -- Index