Die Bedeutung von Social Media zur Steigerung von Arbeitgeberattraktivitat im deutschen Gesundheitswesen : : Empirische Studie zur Social Media Nutzung im Bereich Employer Branding / / Katrin Herten.
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| Place / Publishing House: | Hamburg, [Germany] : : Diplomica Verlag,, 2015. 2015 |
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Herten, Katrin, author. Die Bedeutung von Social Media zur Steigerung von Arbeitgeberattraktivitat im deutschen Gesundheitswesen : Empirische Studie zur Social Media Nutzung im Bereich Employer Branding / Katrin Herten. Hamburg, [Germany] : Diplomica Verlag, 2015. 2015 1 online resource (65 pages) : illustrations (some color) text rdacontent computer rdamedia online resource rdacarrier Includes bibliographical references. Description based on online resource; title from PDF cover page (ebrary, viewed April 11, 2016). Electronic reproduction. Ann Arbor, MI : ProQuest, 2016. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest affiliated libraries. Social media. Personnel management. Electronic books. Print version: Herten, Katrin. Bedeutung von Social Media zur Steigerung von Arbeitgeberattraktivitat im deutschen Gesundheitswesen : Empirische Studie zur Social Media Nutzung im Bereich Employer Branding. Hamburg, [Germany] : Diplomica Verlag, c2015 65 pages 9783959348171 ProQuest (Firm) https://ebookcentral.proquest.com/lib/oeawat/detail.action?docID=4455698 Click to View |
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