Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : : Od filozofii do zarządzania / / Maria Czajkowska-Białkowska.
This work constitutes an interdisciplinary contribution to the discussion on the role of values, and especially the value of justice, in the evolution of organizational leadership processes. The aim of the literature research was to present afresh perspectiveconcerning the concept of justice as a va...
Saved in:
VerfasserIn: | |
---|---|
Place / Publishing House: | Łódź : : Łódź University Press,, 2020. |
Year of Publication: | 2020 |
Language: | Polish |
Series: | Uniwersytet Łódzki
|
Physical Description: | 1 online resource (123 pages) |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
993682727104498 |
---|---|
ctrlnum |
(CKB)4100000011390019 (NjHacI)994100000011390019 (ceeol)ceeol902323 (EXLCZ)994100000011390019 |
collection |
bib_alma |
record_format |
marc |
spelling |
Czajkowska-Białkowska, Maria, author. Justice as a value in organizational leadership. From philosophy to management eng Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : Od filozofii do zarządzania / Maria Czajkowska-Białkowska. Łódź : Łódź University Press, 2020. 1 online resource (123 pages) text txt rdacontent computer c rdamedia online resource cr rdacarrier Uniwersytet Łódzki Description based on publisher supplied metadata and other sources. This work constitutes an interdisciplinary contribution to the discussion on the role of values, and especially the value of justice, in the evolution of organizational leadership processes. The aim of the literature research was to present afresh perspectiveconcerning the concept of justice as a value and to compare it with new concepts of organizational leadership. The monograph links the classics (the achievements of philosophers since antiquity have been studied) with modern concepts of leadership. The analysis of philosophical trends in terms of their contribution to the development and perception of the theory of value allowed to find evidence that justice plays an exceptional role in the processes of organizational leadership. Justice. 83-8142-834-3 |
language |
Polish |
format |
eBook |
author |
Czajkowska-Białkowska, Maria, |
spellingShingle |
Czajkowska-Białkowska, Maria, Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : Od filozofii do zarządzania / Uniwersytet Łódzki |
author_facet |
Czajkowska-Białkowska, Maria, |
author_variant |
m c b mcb |
author_role |
VerfasserIn |
author_sort |
Czajkowska-Białkowska, Maria, |
title |
Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : Od filozofii do zarządzania / |
title_sub |
Od filozofii do zarządzania / |
title_full |
Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : Od filozofii do zarządzania / Maria Czajkowska-Białkowska. |
title_fullStr |
Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : Od filozofii do zarządzania / Maria Czajkowska-Białkowska. |
title_full_unstemmed |
Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : Od filozofii do zarządzania / Maria Czajkowska-Białkowska. |
title_auth |
Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : Od filozofii do zarządzania / |
title_new |
Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : |
title_sort |
sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : od filozofii do zarządzania / |
series |
Uniwersytet Łódzki |
series2 |
Uniwersytet Łódzki |
publisher |
Łódź University Press, |
publishDate |
2020 |
physical |
1 online resource (123 pages) |
isbn |
83-8142-835-1 83-8142-834-3 |
callnumber-first |
J - Political Science |
callnumber-subject |
JC - Political Theory |
callnumber-label |
JC578 |
callnumber-sort |
JC 3578 C93 42020 |
illustrated |
Not Illustrated |
dewey-hundreds |
300 - Social sciences |
dewey-tens |
320 - Political science |
dewey-ones |
320 - Political science |
dewey-full |
320.011 |
dewey-sort |
3320.011 |
dewey-raw |
320.011 |
dewey-search |
320.011 |
work_keys_str_mv |
AT czajkowskabiałkowskamaria sprawiedliwoscjakowartoscwprzywodztwieorganizacyjnymodfilozofiidozarzadzania |
status_str |
n |
ids_txt_mv |
(CKB)4100000011390019 (NjHacI)994100000011390019 (ceeol)ceeol902323 (EXLCZ)994100000011390019 |
carrierType_str_mv |
cr |
is_hierarchy_title |
Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : Od filozofii do zarządzania / |
_version_ |
1805866831476424705 |
fullrecord |
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00965nam a2200277 i 4500</leader><controlfield tag="001">993682727104498</controlfield><controlfield tag="005">20231109222445.0</controlfield><controlfield tag="006">m o d </controlfield><controlfield tag="007">cr |||||||||||</controlfield><controlfield tag="008">231109s2020 pl o 000 0 pol d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">83-8142-835-1</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">10.18778/8142-834-7</subfield><subfield code="2">DOI</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(CKB)4100000011390019</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(NjHacI)994100000011390019</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ceeol)ceeol902323</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(EXLCZ)994100000011390019</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">NjHacI</subfield><subfield code="b">eng</subfield><subfield code="e">rda</subfield><subfield code="c">NjHacl</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">JC578</subfield><subfield code="b">.C93 2020</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">320.011</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Czajkowska-Białkowska, Maria,</subfield><subfield code="e">author.</subfield></datafield><datafield tag="242" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Justice as a value in organizational leadership. From philosophy to management</subfield><subfield code="y">eng</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym :</subfield><subfield code="b">Od filozofii do zarządzania /</subfield><subfield code="c">Maria Czajkowska-Białkowska.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Łódź :</subfield><subfield code="b">Łódź University Press,</subfield><subfield code="c">2020.</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 online resource (123 pages)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">text</subfield><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">computer</subfield><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">online resource</subfield><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Uniwersytet Łódzki</subfield></datafield><datafield tag="588" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Description based on publisher supplied metadata and other sources.</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">This work constitutes an interdisciplinary contribution to the discussion on the role of values, and especially the value of justice, in the evolution of organizational leadership processes. The aim of the literature research was to present afresh perspectiveconcerning the concept of justice as a value and to compare it with new concepts of organizational leadership. The monograph links the classics (the achievements of philosophers since antiquity have been studied) with modern concepts of leadership. The analysis of philosophical trends in terms of their contribution to the development and perception of the theory of value allowed to find evidence that justice plays an exceptional role in the processes of organizational leadership.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Justice.</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1=" " ind2=" "><subfield code="z">83-8142-834-3</subfield></datafield><datafield tag="906" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">BOOK</subfield></datafield><datafield tag="ADM" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">2024-07-29 00:44:15 Europe/Vienna</subfield><subfield code="f">System</subfield><subfield code="c">marc21</subfield><subfield code="a">2020-08-22 22:11:22 Europe/Vienna</subfield><subfield code="g">false</subfield></datafield><datafield tag="AVE" ind1=" " ind2=" "><subfield code="i">DOAB Directory of Open Access Books</subfield><subfield code="P">DOAB Directory of Open Access Books</subfield><subfield code="x">https://eu02.alma.exlibrisgroup.com/view/uresolver/43ACC_OEAW/openurl?u.ignore_date_coverage=true&portfolio_pid=5356947320004498&Force_direct=true</subfield><subfield code="Z">5356947320004498</subfield><subfield code="b">Available</subfield><subfield code="8">5356947320004498</subfield></datafield></record></collection> |