Organisierte Zerrissenheit : : Emotionsregimes und Interaktionsarbeit in Pflege und Weiterbildung / / Andreas Albert, Sarina Parschick, Ingo Bode, Sigrid Betzelt.

Die Arbeit in sozialen Diensten ist von großem Engagement, aber auch von hohen Belastungen geprägt. In Fallstudien aus der Altenpflege und der geförderten Altenbildung demonstrieren die Autor*innen, dass inkonsistente wohlfahrtsstaatliche Rahmenbedingungen systematisch Spannungen provozieren und das...

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Bibliographic Details
VerfasserIn:
Place / Publishing House:Bielefeld : : transcript Verlag, , [2023]
©2023
Year of Publication:2023
Language:German
Series:Arbeit und Organisation ; 14
Physical Description:1 online resource (264 p.)
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Description
Other title:Frontmatter --
Inhalt --
Fachliche Abkürzungen --
1. Einleitung --
2. Unsere Studie: Design und Methoden --
3. Der Blick ins Feld: Regulierungen, Organisationsverhältnisse und Praxiserleben --
4. Diskussion der Ergebnisse und übergeordnete Erkenntnisse --
5. Chancen auf Veränderung? --
6. Zusammenfassung und Ausblick --
Literatur --
Anhang
Summary:Die Arbeit in sozialen Diensten ist von großem Engagement, aber auch von hohen Belastungen geprägt. In Fallstudien aus der Altenpflege und der geförderten Altenbildung demonstrieren die Autor*innen, dass inkonsistente wohlfahrtsstaatliche Rahmenbedingungen systematisch Spannungen provozieren und das Personal vielfach in einen Zustand der Zerrissenheit führen. Ferner zeigen sie, wie sich dieser Zustand reproduziert - und zwar mit Blick auf die Rolle organisational vermittelter Emotionen sowie Dynamiken »gefühlter« Solidarität. Doch die bestehenden Verhältnisse lassen sich auch verändern: Gezeigt werden sozialpolitische Alternativen und neue Wege in Bezug auf die Prozesse der kollektiven Interessenvertretung.
ISBN:3839467225
Hierarchical level:Monograph
Statement of Responsibility: Andreas Albert, Sarina Parschick, Ingo Bode, Sigrid Betzelt.