Die Organisation der Unternehmerfamilie in Stämmen : : Strategien und Maßnahmen zur Prävention von intergruppalen Konflikten in Stammesorganisationen /

Die Organisation der Unternehmerfamilie in Stämmen : : Strategien und Maßnahmen zur Prävention von intergruppalen Konflikten in Stammesorganisationen / / Jakob Ammer ; Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Arist von Schlippe.

Konflikte in Familienunternehmen sind ein weit verbreitetes Phänomen. Das betrifft insbesondere jene Unternehmen, bei denen die dazugehörige Familie rechtlich in verschiedene Stämme untergliedert ist. Trotz der hohen praktischen Relevanz wurde dieser besonderen Organisationsform vonseiten der Wis...

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Bibliographic Details
Superior document:Wittener Schriften zu Familienunternehmen ; Band 22
VerfasserIn:
Ammer, Jakob,
TeilnehmendeR:
Schlippe, Arist von,
Place / Publishing House:Göttingen : : V&R unipress,, [2017]
©2017
Year of Publication:2017
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Wittener Schriften zu Familienunternehmen ; Band 22
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Konflikte in Familienunternehmen sind ein weit verbreitetes Phänomen. Das betrifft insbesondere jene Unternehmen, bei denen die dazugehörige Familie rechtlich in verschiedene Stämme untergliedert ist. Trotz der hohen praktischen Relevanz wurde dieser besonderen Organisationsform vonseiten der Wissenschaft bislang nur sehr wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Mit seiner Studie erläutert Jakob Ammer auf Grundlage sozialpsychologischer Theorien und Modelle, wieso ausgerechnet Stammesorganisationen überproportional häufig von Gruppenkonflikten betroffen sind. Anhand von sieben qualitativen Fallstudien gibt er zudem ganz konkrete Handlungsempfehlungen, wie das Risiko von Stammeskonflikten effektiv eingedämmt werden kann.
Includes bibliographical references.
Family-owned business enterprises Management.
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