Gender und Beratung : Auf dem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen / Gertrud A. Arlinghaus, Agnes Büchele, Doris Cornils, Robert Lachner, Katrin Oellerich, Nina Oelkers, Julia Rohde, Martin K.W. Schweer, Astrid Schreyögg, Brigitte Schigl, Elisabeth Tuider, Sabine Scheffler, Heidi Möller, Ronja Müller-Kalkstein

• MitwirkendeR: Arlinghaus, Gertrud A.; Büchele, Agnes Dr.; Cornils, Doris; Lachner, Robert; Oellerich, Katrin; Oelkers, Nina Prof. Dr.; Rohde, Julia; Schweer, Martin K.W. Prof. Dr.; Schreyögg, Astrid Dr.; Schigl, Brigitte Dr.; Tuider, Elisabeth Prof. Dr.; Scheffler, Sabine Prof. Dr.
• HerausgeberIn: Möller, Heidi Prof. Dr.; Müller-Kalkstein, Ronja
• Year of Publication: 2014
• Edition: 1st ed.
• Language: German
• Series: Interdisziplinäre Beratungsforschung
• Physical Description: 1 online resource (209 p.)
• Notes: Description based upon print version of record.

Das Thema Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen hat Hochkonjunktur. Diskussionen um Frauenquoten, Kampagnen für mehr Frauen in Aufsichtsräten, Strategien wie Diversity Management und Gender Mainstreaming prägen den gesellschaftlichen Diskurs. Aufgrund der demografischen Entwicklungen in Deu...

Table of Contents

• Cover; Title Page; Copyright; Table of Contents; Body; Vorwort; Teil 1: Geschlechtergerechtigkeit im Kontext von GEMAINSAM; Heidi Möller: Die Bedeutung der Beratung für die Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen; Martin K. W. Schweer und Robert P. Lachner: Vertrauen als Basisvariable genderbewusster Beratung; Julia Rohde und Nina Oelkers: Der schmale Grat zwischen Dekonstruktion und Anerkennung von Differenz - Erweiterung von Möglichkeitsräumen als Ziel von Genderschulungen; Ronja Müller-Kalkstein: Von Genderohnmacht und Männerbenefits
• Astrid Schreyögg: Dual Career Couples in Deutschland und ihre UnterstützungsmöglichkeitenGertrud A. Arlinghaus: Gendergerechtigkeit in Führungskultur: Spieglungseffekte im Medium des Tangos; Die Autorinnen und Autoren