Theorie und Empirie betrieblicher Ausbildungsplatzangebote / / Theo Kempf.
Bisher liegen nur wenige theoretische Untersuchungen des Ausbildungsverhaltens der Betriebe vor; weiterhin existieren keine quantitativen Angaben bezüglich des Einflusses verschiedener Variablen auf die betriebliche Ausbildungsentscheidung. In der vorliegenden Arbeit werden nun auf der Grundlage th...
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Superior document: | Staatliche Allokationspolitik im marktwirtschaftlichen System, ; 19 |
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VerfasserIn: | |
Place / Publishing House: | Frankfurt am Main : : Peter Lang International Academic Publishing Group,, 1986. ©1986 |
Year of Publication: | 1986 |
Edition: | 1st ed. |
Language: | German |
Series: | Staatliche Allokationspolitik im marktwirtschaftlichen System ;
19. |
Physical Description: | 1 online resource (305 pages) :; illustrations. |
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Table of Contents:
- Cover
- 1. Einführung
- 2. Organisation und Entwicklung der beruflichen Ausbildung in der Bundesrepublik Deutschland
- 2.1. Einleitung
- 2.2. Historische Skizze zur beruflichen Ausbildung und die heutige Organisation des dualen beruflichen Ausbildungssystems
- 2.3. Zur Entwicklung auf dem Ausbildungsstellenmarkt - eine empirische Übersicht
- 3. Die Humankapitaltheorie der Berufsausbildung als theoretische Grundlage für die Analyse betrieblicher Ausbildungsplatzangebote
- 4. Ein theoretisches Modell betrieblicher Ausbildungsplatzangebote
- 4.1. Zum Stand der theoretischen Untersuchungen des Ausbildungsplatzangebotes - eine kurze Übersicht
- 4.2. Modellansatz und Gleichgewichtslösungen
- 4.3. Dynamische Aspekte des Investitionsmodells
- 4.4. Die Bedeutung von Schwankungen in der Güternachfrage und unsicherer Erwartungen für die Beschäftigung und für die Einstellung von Auszubildenden
- 4.5. Die Berufsausbildungsabgabe - theoretische Untersuchungen zur Antizipation einer unsicheren Datenänderung
- 5. Empirische Aspekte betrieblicher Ausbildungsbereitschaft
- 5.1. Determinanten betrieblicher Ausbildungsplatzangebote
- 5.1.1. Bemerkungen zum Datenmaterial und methodisches Vorgehen
- 5.1.2. Empirische Ergebnisse für Betriebe der Industrie und des Baugewerbes
- 5.1.3. Empirische Ergebnisse für Betriebe des Groß- und Einzelhandels
- 5.1.4. Zur Konjunkturabhängigkeit betrieblicher Ausbildungsplatzangebote
- 5.2. Bestimmungsgründe für den Anteil der eigenen Ausbildung an der Deckung des Arbeitskräftebedarfes
- 5.2.1. Zum Datenmaterial und methodischen Vorgehen
- 5.2.2. Ergebnisse für Betriebe der Industrie und des Handels
- 6. Zur Theorie der Ausbildungsaufwendungen und das Problem der Ausbildungsqualität
- 6.1. Zur Theorie des optimalen Ausbildungsniveaus
- 6.2. Der Ausbildungsvertrag als Kreditvertrag.
- 6.2.1. Die Nachfrage nach Humankapitalvermittlung
- 6.2.2. Das Angebot an Humankapitalvermittlung
- 6.2.3. Marktergebnis und Allokationsproblematik
- 6.3. Zur Höhe der Ausbildungskosten - einige empirische Hinweise
- 7. Möglichkeiten und Grenzen allokationspolitischer Maßnahmen auf dem Ausbildungsstellenmarkt
- 7.1. Die Bedeutung des dualen Charakters der beruflichen Ausbildung
- 7.2. Staatliche Auflagen im Bildungswesen
- 7.3. Ökonomische Anreize zur Steigerung der Ausbildungsleistungen
- 7.4. Verhandlungslösungen
- 8. Schlußbemerkungen
- Anhang
- Literaturverzeichnis.