Über den Umgang von Lesben und Schwulen mit der eigenen Homosexualität am Arbeitsplatz : der Zusammenhang von Diversity Management und arbeitsplatzbezogenen Selbstentwürfen / von Thomas Köllen
ger: Die vorliegende Arbeit untersucht den Einfluss von Diversity Management auf die Art und Weise, wie Lesben und Schwule mit ihrer Homosexualität am Arbeitsplatz umgehen. Das Arbeitsklima für Schwule und Lesben wurde für die analysierte Kausalstruktur als wichtige Zwischengröße identifiziert und u...
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VerfasserIn: | |
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Place / Publishing House: | 2009 |
Year of Publication: | 2009 |
Language: | German |
Subjects: | |
Classification: | 85.05 - Betriebssoziologie. Betriebspsychologie 85.06 - Unternehmensführung |
Physical Description: | 215 S.; graph. Darst. |
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