Persönlichkeitstypologie : : Instrument der Mitarbeiterführung. Mit Persönlichkeitstest / / Hans Jung.

Das Buch orientiert sich an der Persönlichkeitstypologie von Fritz Riemann, der eine psychoanalytische Studie über die möglichen Charaktere von Menschen angefertigt hat. Daraus werden ein genaues Typenbild und deren Leistungsfähigkeit abgeleitet. Dies erhöht die Fähigkeit zur Verhaltensbeurteilung u...

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Bibliographic Details
Superior document:Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Business and Economics 2000 - 2014
VerfasserIn:
Place / Publishing House:Berlin ;, Boston : : Oldenbourg Wissenschaftsverlag, , [2014]
©2009
Year of Publication:2014
Edition:3., vollständig überarb. und wesentl. erw. Aufl.
Language:German
Online Access:
Physical Description:1 online resource (170 p.)
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Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- Einleitung -- Α. Einführung in die Persönlichkeitstypologie -- Β. Klassische Charaktertypologien -- C. Neuere Ansätze der Persönlichkeitstypologie -- D. Die Transaktionsanalyse -- Ε. Die Persönlichkeitsstrukturen nach Riemann -- F. Schlusswort -- Anhang: Der Persönlichkeitstest -- Glossar -- Literaturverzeichnis -- Sachwortregister
restricted access http://purl.org/coar/access_right/c_16ec online access with authorization star
Das Buch orientiert sich an der Persönlichkeitstypologie von Fritz Riemann, der eine psychoanalytische Studie über die möglichen Charaktere von Menschen angefertigt hat. Daraus werden ein genaues Typenbild und deren Leistungsfähigkeit abgeleitet. Dies erhöht die Fähigkeit zur Verhaltensbeurteilung und Einschätzung von Entwicklungspotenzialen sowie zur Selbsteinschätzung von Führungskräften. Die dritte Auflage wurde komplett überarbeitet und erweitert. Zur Einführung in die Thematik wurde auch ein Überblick über einige weitere Typologien vorgestellt. Außerdem wurde die Transaktionsanalyse neu aufgenommen, da sie ebenfalls ein wichtiges Instrument für die Mitarbeiterführung und Kommunikation darstellt und vom Verfasser auch häufig in Führungskräftetrainings eingesetzt wird. Das Buch richtet sich an alle Studierenden, Mitarbeiter und Führungskräfte, die an ihrer eigenen Leistungsbeurteilung oder der eines anderen interessiert sind.
Mode of access: Internet via World Wide Web.
In German.
Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 29. Nov 2021)
Communication in management.
Leadership.
Personalauswahl.
Personalführung.
Personalwirtschaft.
Psychologie.
Unternehmensführung.
BUSINESS & ECONOMICS / Management. bisacsh
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