Arbeitsrechtliche Praxis : : Leitfaden für Personalverantwortliche / / Barbara Lorinser.
Personalentscheidungen werden heute im Rahmen rechtlicher Vorgaben getroffen. In der Literatur wird das Arbeitsrecht allerdings allzu oft aus einer rein juristischen Perspektive beleuchtet. Personalentscheider in Unternehmen setzen sich folglich meist ungern mit der arbeitsrechtlichen Thematik ausei...
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Superior document: | Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Law - 2000 - 2014 |
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VerfasserIn: | |
Place / Publishing House: | Berlin ;, Boston : : Oldenbourg Wissenschaftsverlag, , [2009] ©2009 |
Year of Publication: | 2009 |
Language: | German |
Online Access: | |
Physical Description: | 1 online resource (191 p.) |
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Other title: | Front Matter -- Vorwort -- Inhalt -- Abkürzungsverzeichnis -- 1 Rechtsgrundlagen -- 2 Beteiligte -- 3 Planung des Arbeitsverhältnisses -- 4 Personalbeschaffung -- 5 Durchführung des Arbeitsverhältnisses -- 6 Bezahlte Fehlzeiten -- 7 Personalfreisetzung -- 8 Abwicklung der Beendigung -- 9 Hilfsmittel -- Stichwortverzeichnis |
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Summary: | Personalentscheidungen werden heute im Rahmen rechtlicher Vorgaben getroffen. In der Literatur wird das Arbeitsrecht allerdings allzu oft aus einer rein juristischen Perspektive beleuchtet. Personalentscheider in Unternehmen setzen sich folglich meist ungern mit der arbeitsrechtlichen Thematik auseinander. Dieses Buch ist explizit für Nicht-Juristen, die Personalentscheidungen treffen, geschrieben. Ihnen gibt dieses Buch einen arbeitsrechtlichen Werkzeugkasten an die Hand, mit dem arbeitsrechtliche Fragestellungen schnell und praxisnah beantwortet werden können. |
Format: | Mode of access: Internet via World Wide Web. |
ISBN: | 9783486592733 9783110636208 9783110345650 |
DOI: | 10.1524/9783486592733 |
Access: | restricted access |
Hierarchical level: | Monograph |
Statement of Responsibility: | Barbara Lorinser. |