Involvement-Forschung : : Motivation und Identifikation in der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie / / Peter Conrad.
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| Superior document: | Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Business and Economics <1990 |
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| VerfasserIn: | |
| TeilnehmendeR: | |
| Place / Publishing House: | Berlin ;, Boston : : De Gruyter, , [2019] ©1988 |
| Year of Publication: | 2019 |
| Edition: | Reprint 2019 |
| Language: | German |
| Series: | Mensch und Organisation ;
14 |
| Online Access: | |
| Physical Description: | 1 online resource (XIX, 483 p.) |
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Table of Contents:
- Frontmatter
- Geleitwort des Herausgebers
- Vorwort
- INHALTSVERZEICHNIS
- Abbildungsverzeichnis
- 1. Organisationstheorie als Verhaltenswissenschaft
- 2. Einbindungsforschung
- 3. Ergebnisse und empirische Korrelate der Einbindungsforschung
- 4. Ergebnisse der Untersuchung
- ANHANG. Meßinstrumente zur Erfassung der Einbindung und angrenzender Konzepte
- Literaturverzeichnis
- Backmatter