Involvement-Forschung : : Motivation und Identifikation in der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie / / Peter Conrad.
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| Superior document: | Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Business and Economics <1990 |
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| VerfasserIn: | |
| TeilnehmendeR: | |
| Place / Publishing House: | Berlin ;, Boston : : De Gruyter, , [2019] ©1988 |
| Year of Publication: | 2019 |
| Edition: | Reprint 2019 |
| Language: | German |
| Series: | Mensch und Organisation ;
14 |
| Online Access: | |
| Physical Description: | 1 online resource (XIX, 483 p.) |
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| Other title: | Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- INHALTSVERZEICHNIS -- Abbildungsverzeichnis -- 1. Organisationstheorie als Verhaltenswissenschaft -- 2. Einbindungsforschung -- 3. Ergebnisse und empirische Korrelate der Einbindungsforschung -- 4. Ergebnisse der Untersuchung -- ANHANG. Meßinstrumente zur Erfassung der Einbindung und angrenzender Konzepte -- Literaturverzeichnis -- Backmatter |
|---|---|
| Format: | Mode of access: Internet via World Wide Web. |
| ISBN: | 9783110860405 9783110635713 |
| DOI: | 10.1515/9783110860405 |
| Access: | restricted access |
| Hierarchical level: | Monograph |
| Statement of Responsibility: | Peter Conrad. |