Management von Verhalten in Organisationen : : Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien / / Tobias Keller.
Das Verhalten anderer verstehen und zielgerichtet darauf einwirken zu können ist von hoher Bedeutung für die Führung und Gestaltung von Organisationen. Entsprechend breit und zuweilen unübersichtlich ist das Feld der verhaltenswissenschaftlichenOrganisations- und Managementforschung. Das Buch bietet...
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Keller, Tobias , author. aut http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut Management von Verhalten in Organisationen : Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien / Tobias Keller. München ; Wien : De Gruyter Oldenbourg, [2021] ©2022 1 online resource (XIII, 386 p.) text txt rdacontent computer c rdamedia online resource cr rdacarrier text file PDF rda De Gruyter Studium Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1 Die Bedeutung des menschlichen Verhaltens im organisationalen Alltag -- 2 Der Kern des Verhaltens: Die Persönlichkeit -- 3 Beweggründe des Verhaltens: Die Motivation -- 4 Veränderung des Verhaltens: Lernen, Wahrnehmen und Urteilen -- 5 Kollektives Verhalten in Organisationen -- 6 Anwendungsfelder des Managements von Verhalten in Organisationen -- 7 Lösungshinweise zu den Fallstudien -- Literaturverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Stichwortverzeichnis restricted access http://purl.org/coar/access_right/c_16ec online access with authorization star Das Verhalten anderer verstehen und zielgerichtet darauf einwirken zu können ist von hoher Bedeutung für die Führung und Gestaltung von Organisationen. Entsprechend breit und zuweilen unübersichtlich ist das Feld der verhaltenswissenschaftlichenOrganisations- und Managementforschung. Das Buch bietet einen kompakten Einstieg in grundlegende wie aktuelle Theorien und Modelle des Forschungsfelds. Grundlagen des menschlichen Verhaltens und der Interaktion in Gruppen werden ebenso anwendungsorientiert dargestellt wie einzelneAnwendungsfelder verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse in Organisationen: Konfliktmanagement, Change-Management, Kulturmanagement, Wissensmanagement und Arbeitsflexibilisierung. This textbook provides a compact overview of the principles, models, and concepts of organizational and management research in the field of behavioral science, supplemented by practical examples in case-study format. Issued also in print. Mode of access: Internet via World Wide Web. In German. Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 01. Dez 2022) Personnel management Psychological aspects. Psychology, Industrial. Work environment. Arbeitsgestaltung. Konflikte. Management. Organisationspsychologie. Personalführung. Verhalten in Organisationen. BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior. bisacsh Title is part of eBook package: De Gruyter DG Plus DeG Package 2022 Part 1 9783110766820 Title is part of eBook package: De Gruyter EBOOK PACKAGE COMPLETE 2021 9783110753776 ZDB-23-DGG Title is part of eBook package: De Gruyter EBOOK PACKAGE Economics 2021 9783110753820 ZDB-23-DBV EPUB 9783110734485 print 9783110738759 https://doi.org/10.1515/9783110734447 https://www.degruyter.com/isbn/9783110734447 Cover https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783110734447/original |
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