Persönlichkeitstypologie : : Menschenkenntnis als Instrument der Mitarbeiterführung / / Hans Jung.

This book offers a typology of personalities to help human resources staff improve their understanding of human nature.

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Bibliographic Details
Superior document:Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Business and Economics 2000 - 2014
VerfasserIn:
Place / Publishing House:München ;, Wien : : De Gruyter Oldenbourg, , [2014]
©2014
Year of Publication:2014
Edition:4. aktualisierte und erweiterte Auflage
Language:German
Online Access:
Physical Description:1 online resource (193 p.)
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Table of Contents:
  • Frontmatter
  • Inhaltsverzeichnis
  • Vorwort
  • Teil A. Einführung in die Persönlichkeitstypologie
  • 1. Einleitung
  • 2. Wie ist Persönlichkeit definiert?
  • 3. Die Entstehung der Persönlichkeit
  • 4. Die Bedeutung der Persönlichkeitstypologie für Führungskräfte
  • Teil B. Klassische Charaktertypologien
  • 1. Übersicht
  • 2. Die Astroanalyse als älteste Charaktertypologie
  • 3. Die Temperamentstypen nach Hippokrates
  • 4. Die Konstitutionstypen nach Kretschmer
  • 5. Die Einstellungstypen nach C. G. Jung
  • 6. Die Charaktertypen nach Freud
  • 7. Die Bedeutung der klassischen Typologien
  • Teil C. Weitere Ansätze zur Persönlichkeitstypologie
  • 1. Die Lebensformen nach E. Spranger
  • 2. Das Structogram
  • 3. Das DISG-Modell
  • 4 Das Team Management Profil (TMP)
  • 5. Das INSIGHTS - MDI®-Verfahren
  • 6. Die Gestalttherapie
  • Teil D. Das Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse
  • 1. Das Transaktions-Modell nach Eric Berne
  • 2. Die Lebensanschauungen nach Thomas Harris
  • 3. Manipulative Rollen
  • 4. Die Transaktionsanalyse in der Managemententwicklung
  • 5. Übungsbeispiele zur Transaktionsanalyse
  • Teil E. Persönlichkeitstypologie aus tiefenpsychologischer Perspektive
  • 1. Einführung und psychoanalytische Grundlagen
  • 2. Die vier Persönlichkeitstypen
  • 3. Typologie der Führungskräfte
  • 4. Typologie der Mitarbeiter
  • 5. Ausgewählte Führungskraft - Mitarbeiter Konstellationen
  • 6. Optimierungspotenziale im Umgang mit der eigenen Person
  • Anhang. Persönlichkeitstest (UFBL-Test)
  • Glossar
  • 1. Wichtige psychologische Grundbegriffe
  • 2. Kleines Phobie-ABC
  • Literaturverzeichnis
  • Sachwortregister