Psychologie práce a organizace 2019.
Saved in:
| : | |
|---|---|
| TeilnehmendeR: | |
| Place / Publishing House: | Brno : : Masaryk University,, 2019. {copy}2019. |
| Year of Publication: | 2019 |
| Edition: | 1st ed. |
| Language: | Czech |
| Online Access: | |
| Physical Description: | 1 online resource (242 pages) |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Table of Contents:
- Intro
- Introduction
- Úvodem
- Content
- Obsah
- CONTRIBUTIONS IN ENGLISH / PŘÍSPĚVKY V ANGLIČTINĚ
- The Intolerance of Uncertainty Scale - psychometric characteristics of the Slovak version, associations with related constructs and applications in work psychology
- Engagement in actions beyond basic professional duties - measurement and correlates
- Starting an entrepreneurial career: Young entrepreneurs' profiles.
- The effect of manager's frequency and quality of communication on team's performance
- Replication of psychometric analysis of the 4Elements Inventory (4EI) in the general population
- Validation of the Emotion Recognition Test
- CONTRIBUTIONS IN CZECH OR SLOVAK / PŘÍSPĚVKY V ČEŠTINĚ ČI SLOVENŠTINĚ
- Think of your financial future / Myslieť na svoju finančnú budúcnosť
- New creativity and innovativeness inventory Creatixo (CIQ-CXO) - its formation and pilot verification / Tvorba a pilotní ověření nového inventáře kreativity a inovativnosti Creatixo (DKI-CXO)
- Attitudes towards migrants in the Slovak population based on Eurobarometerdata (2017) / Postoje k migrantom v slovenskej populácií na základe údajov Eurobarometra (2017)
- Assessment of bossing and mobbing manifestations in the context of personality traits of employees / Posudzovanie prejavov bossingu a mobbingu v kontexte osobnostných čŕt zamestnancov
- Smart Factory. What Employees Will the Company Need in the Future? / Smart Factory. Jaké zaměstnance bude firma potřebovat v budoucnu?
- The Causes and Context of Job Insecurity in Slovakia / Príčiny a kontexty pracovnej neistoty na Slovensku
- Job Satisfaction and Personality Characteristics in Connection with the Change of Body Constitution / Pracovní spokojenost a osobnostní charakteristiky v souvislosti se změnou tělesné konstituce.
- Perception of motorbike riding safety in Taiwan and the Czech Republic / Vnímání bezpečnosti řízení motocyklů na Taiwanu a v České republice
- The psychometric characteristics of the Hexaco-100 questionnaire used in the selection and non-selection situation / Psychometrické charakteristiky dotazníka Hexaco-100 použitého vo výberovej a nevýberovej situácii
- The reflection of transformational, pseudotransformational and laissezfaire leadership in employee engagement, trust and innovation (pilot phase - movie method) / Reflexia transformačného, pseudotransformačného a laissez-faire leadershipu v angažovanosti, dôvere a inovácii zamestnancov (pilotná fáza - metóda filmu)
- Consumer behavior in the context of selected socio-demographic characteristics / Spotrebiteľské správanie v kontexte vybraných socio-demografických charakteristík
- Internal Factors of Work Satisfaction of Employees in Manufacturing Companies in the Czech Republic / Vnitřní faktory pracovní spokojenosti zaměstnanců ve výrobních podnicích v ČR
- Effectiveness of mindfulness training programs in improving work stress management in teachers / Efektivita mindfulness tréningov v zlepšení zvládania pracovného stresu u učiteľov
- Sense of meaningfulness of work and satisfaction of grammar school teachers / Smysluplnost práce a spokojenost učitelů gymnázií
- Leadership in Education - Characteristics of the Key Concepts / Líderšip v edukácii - charakteristika kľúčových konceptov
- Employees' opinions to management in SMEs in the Czech Republic / Názory zaměstnanců na management v MSP v České republice
- Effect of entrepreneurial education on development of entrepreneurial competencies / Efekt podnikateľského vzdelávania na rozvoj podnikateľských kompetencií
- Leadership Competency Models within the Educational Setting / Kompetenčné modely líderstva v edukačnom prostredí.