Psychologie práce a organizace 2019.

• Author: Procházka, Jakub.
• TeilnehmendeR: Kratochvíl, Tomáš.; Vaculík, Martin.
• Place / Publishing House: Brno : : Masaryk University,, 2019.; {copy}2019.
• Year of Publication: 2019
• Edition: 1st ed.
• Language: Czech
• Physical Description: 1 online resource (242 pages)

Table of Contents

Intro -- Introduction -- Úvodem -- Content -- Obsah -- CONTRIBUTIONS IN ENGLISH / PŘÍSPĚVKY V ANGLIČTINĚ -- The Intolerance of Uncertainty Scale - psychometric characteristics of the Slovak version, associations with related constructs and applications in work psychology -- Engagement in actions beyond basic professional duties - measurement and correlates -- Starting an entrepreneurial career: Young entrepreneurs' profiles. -- The effect of manager's frequency and quality of communication on team's performance -- Replication of psychometric analysis of the 4Elements Inventory (4EI) in the general population -- Validation of the Emotion Recognition Test -- CONTRIBUTIONS IN CZECH OR SLOVAK / PŘÍSPĚVKY V ČEŠTINĚ ČI SLOVENŠTINĚ -- Think of your financial future / Myslieť na svoju finančnú budúcnosť -- New creativity and innovativeness inventory Creatixo (CIQ-CXO) - its formation and pilot verification / Tvorba a pilotní ověření nového inventáře kreativity a inovativnosti Creatixo (DKI-CXO) -- Attitudes towards migrants in the Slovak population based on Eurobarometerdata (2017) / Postoje k migrantom v slovenskej populácií na základe údajov Eurobarometra (2017) -- Assessment of bossing and mobbing manifestations in the context of personality traits of employees / Posudzovanie prejavov bossingu a mobbingu v kontexte osobnostných čŕt zamestnancov -- Smart Factory. What Employees Will the Company Need in the Future? / Smart Factory. Jaké zaměstnance bude firma potřebovat v budoucnu? -- The Causes and Context of Job Insecurity in Slovakia / Príčiny a kontexty pracovnej neistoty na Slovensku -- Job Satisfaction and Personality Characteristics in Connection with the Change of Body Constitution / Pracovní spokojenost a osobnostní charakteristiky v souvislosti se změnou tělesné konstituce.

Perception of motorbike riding safety in Taiwan and the Czech Republic / Vnímání bezpečnosti řízení motocyklů na Taiwanu a v České republice -- The psychometric characteristics of the Hexaco-100 questionnaire used in the selection and non-selection situation / Psychometrické charakteristiky dotazníka Hexaco-100 použitého vo výberovej a nevýberovej situácii -- The reflection of transformational, pseudotransformational and laissezfaire leadership in employee engagement, trust and innovation (pilot phase - movie method) / Reflexia transformačného, pseudotransformačného a laissez-faire leadershipu v angažovanosti, dôvere a inovácii zamestnancov (pilotná fáza - metóda filmu) -- Consumer behavior in the context of selected socio-demographic characteristics / Spotrebiteľské správanie v kontexte vybraných socio-demografických charakteristík -- Internal Factors of Work Satisfaction of Employees in Manufacturing Companies in the Czech Republic / Vnitřní faktory pracovní spokojenosti zaměstnanců ve výrobních podnicích v ČR -- Effectiveness of mindfulness training programs in improving work stress management in teachers / Efektivita mindfulness tréningov v zlepšení zvládania pracovného stresu u učiteľov -- Sense of meaningfulness of work and satisfaction of grammar school teachers / Smysluplnost práce a spokojenost učitelů gymnázií -- Leadership in Education - Characteristics of the Key Concepts / Líderšip v edukácii - charakteristika kľúčových konceptov -- Employees' opinions to management in SMEs in the Czech Republic / Názory zaměstnanců na management v MSP v České republice -- Effect of entrepreneurial education on development of entrepreneurial competencies / Efekt podnikateľského vzdelávania na rozvoj podnikateľských kompetencií -- Leadership Competency Models within the Educational Setting / Kompetenčné modely líderstva v edukačnom prostredí.