Narrative Praktiken Von Unternehmen : : Imagefördernde Selbstdarstellungen Im Internet.
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| Place / Publishing House: | Berlin, Heidelberg : : J. B. Metzler'sche Verlagsbuchhandlung & Carl Ernst Poeschel GmbH,, 2022. {copy}2022. |
| Year of Publication: | 2022 |
| Edition: | 1st ed. |
| Language: | German |
| Online Access: | |
| Physical Description: | 1 online resource (586 pages) |
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Table of Contents:
- Intro
- Danksagung
- Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- 1 Einführung: Erzählen, eine Ressource zur imagefördernden (Selbst)Darstellung von Unternehmen
- 1.1 Eine Perspektive auf die Identität von Unternehmen im Zusammenhang mit imagefördernden (Selbst)Darstellungen
- 1.2 Das Internet: ein Kommunikationsraum für Erzählungen zur imagefördernden (Selbst)Darstellung von Unternehmen
- 1.3 Erkenntnisinteresse und Aufbau der Arbeit
- 2 Das Korpus
- 2.1 Datenerhebung
- 2.1.1 Arbeitsbegriff für Narrativität
- 2.1.2 Auswahlkriterien: Internetplattformen
- 2.1.3 Auswahlkriterien: Unternehmen
- 2.2 Materialsammlung und Archivierung
- 2.3 Häufigkeitsverteilung der Daten
- 3 Linguistische Spezifizierung des Untersuchungsgegenstandes
- 3.1 Verortung der Daten unter der textlinguistischen Perspektive
- 3.2 Klassifizierung der Daten als ,Repräsentationstexte'
- 3.3 Gemeinsamkeiten und Unterschiede zur Werbung
- 4 Ausgewählte linguistische Entwicklungen in der Erzählforschung
- 4.1 Mündliche Erzählforschung: narrative ,Jobs'
- 4.2 Erzählforschung zu den digitalen Medien
- 5 Erzähltheoretische Grundlagen für uRE
- 5.1 Grundbegriffe: das narrative „Allerlei"
- 5.2 Gegenstandsbezogene inhaltliche Merkmale: das optionale „ + x"
- 5.2.1 Spezifizierende Merkmale aus der linguistischen Erzählforschung
- 5.2.2 Übernahme literaturwissenschaftlicher Merkmale
- 5.3 Gegenstandsbezogene formale Merkmale
- 5.3.1 Strukturelle Merkmale
- 5.3.2 Subjektivierende Merkmale
- 5.4 Verortungsschema: Grundanforderungen + Indikatoren narrativer Praktiken
- 6 Methode: Qualitativer Forschungsansatz
- 6.1 Qualitativ methodische Forschungskonzeption
- 6.1.1 Methode des Auswertungsverfahrens (Prozessmodell)
- 6.1.2 Angewandte qualitative Aufbereitungstechniken (Feinanalyse).
- 6.2 Konzeption der Datenauswertung (Sequenzielle Feinanalyse)
- 6.2.1 Beschreibungsebenen narrativ gestützter Typen zur (Selbst)Darstellung
- 6.2.2 Beschreibungsebenen des narrativen Vermittlungsvorkommens
- 6.2.3 Themenbestimmung
- 6.2.4 Beschreibungsebenen innergeschichtlich auftretender Akteure
- 7 Situativer Kontext: „text"-externe und „text"-interne Einflussfaktoren
- 7.1 „Text"-externe Einflussfaktoren: konzeptionelle Aspekte
- 7.1.1 Entstehungskontext I: Rahmenbedingungen
- 7.1.2 Entstehungskontext II: Beteiligungskonstellationen
- 7.2 „Text"-interne Einflussfaktoren: inhaltliche Realisierungsoptionen
- 7.2.1 Themenfelder in Erzählungen zur imagefördernden (Selbst)Darstellung
- 7.2.2 Innergeschichtlich auftretende Akteure im Dienst der imagefördernden (Selbst)Darstellungen
- 8 Narrativ gestützte Typen zur imagefördernden (Selbst)Darstellung
- 8.1 Typübergreifende Merkmale der narrativen Inszenierung
- 8.1.1 Inszenierung der (Selbst)Darstellungen zu Beginn der uRE
- 8.1.2 Inszenierung der (Selbst)Darstellungen innerhalb der uRE
- 8.1.3 Abschließende Inszenierung von (Selbst)Darstellungen
- 8.2 Stilisierung und narrative Rhetorik der vier Grundtypen
- 8.3 Grundtyp 1: das traditionell verankerte Unternehmen
- 8.3.1 Stilisierung der Facette ,Generationenbetrieb oder Familienunternehmen'
- 8.3.2 Stilisierung der Facette ,unternehmenseigene Denkmalpflege'
- 8.3.3 Narrative Rhetorik: Übertragung
- 8.4 Grundtyp 2: das krisenerprobte Unternehmen
- 8.4.1 Stilisierung der Facette ,Krisenbewältigung'
- 8.4.2 Stilisierung der Facette Läuterung
- 8.4.3 Narrative Rhetorik: Versachlichung und Distanzierung
- 8.5 Grundtyp 3: das verantwortungsbewusste Unternehmen
- 8.5.1 Stilisierung der Facette ,Beitrag zum gesellschaftlichen Allgemeinwohl'
- 8.5.2 Stilisierung der Facette ,Beitrag für die Umwelt'.
- 8.5.3 Narrative Rhetorik: Vorführen und Exemplifizieren
- 8.6 Grundtyp 4: der attraktive Arbeitgeber
- 8.6.1 Stilisierung der Facette ,Arbeitsgebiete und Aufgabenbereiche'
- 8.6.2 Stilisierung der Facette ,Wertschätzung der Mitarbeiter'
- 8.6.3 Stilisierung der Facette ,Identifikationspotenziale'
- 8.6.4 Narrative Rhetorik: Selbstidealisierung
- 9 Ausgewählte narrative Vermittlungsvorkommen von Erzählungen zur imagefördernden (Selbst)Darstellung
- 9.1 Gründungserzählung
- 9.1.1 Gründungserzählungen der DAX-30-Unternhemen nach Annika Schach (2016)
- 9.1.2 Reflexion zweier „Extrembeispiele"
- 9.2 Corporate Blogerzählungen
- 9.2.1 Charakteristika der Corporate Blogdaten im Spiegel der Forschung
- 9.2.2 Datengrundlage: Mitarbeitererzählungen
- 9.2.3 Zwei Autorengruppen: das Dilemma erzählender Mitarbeiter/innen
- 9.2.4 Spezifika von Erzählungen nicht journalistisch ausgebildeter Mitarbeiter/innen
- 9.2.5 Spezifik in Erzählungen journalistisch ausgebildeter Mitarbeiter/innen
- 9.3 Bimodale Kompakterzählungen auf Facebook
- 9.3.1 Datengrundlage und konstitutive Themenfelder für bimodale Kompakterzählungen
- 9.3.2 Involviertheit der Erzähler/innen
- 9.3.3 Narrative Themenentfaltung: inhaltliche Ausarbeitung und textuelle Realisierung
- 9.3.4 Text-Bild-Gefüge in bimodalen Kompakterzählungen
- 9.3.5 Einordnung in den erzähltheoretischen Kontext
- 9.4 Diskontinuierliche Erzählungen auf Twitter
- 9.4.1 Hintergrundinformationen zum Erzählen via Twitter
- 9.4.2 Datengrundlage und konstitutive Themenfelder für diskontinuierliche Erzählungen
- 9.4.3 Erzählerbeteiligung: Grade der Involviertheit
- 9.4.4 Narrative Themenentfaltung diskontinuierlicher Erzählungen
- 9.4.5 Multimodale Aspekte in diskontinuierlichen Erzählungen auf Twitter
- 9.4.6 Erzähltheoretische Einordnung
- 10 Zentrale Ergebnisse.
- Quellverzeichnis der Unternehmenszitat nach Korpusquelle: Erzähl-ID
- Verwendete Transkriptionskonventionen nach GAT 2
- Literaturverzeichnis.