Partizipation Durch Werkstatträte.

• Superior document: Beiträge Zur Teilhabeforschung Series
• Author: Schachler, Viviane.
• Place / Publishing House: Wiesbaden : : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,, 2021.; {copy}2022.
• Year of Publication: 2021
• Edition: 1st ed.
• Language: German
• Series: Beiträge Zur Teilhabeforschung Series
• Physical Description: 1 online resource (401 pages)

Table of Contents

• Intro
• Vorwort des Herausgebers und der Herausgeberin
• Danksagung
• Inhaltsverzeichnis
• 1 Einleitung
• 2 Partizipation und betriebliche Beteiligung
• 2.1 Partizipation - eine Begriffsannäherung
• 2.1.1 Geteilte Elemente und Vorstellung eines dezidierten Partizipationsverständnisses
• 2.1.2 Stufenmodelle zur Charakterisierung von Partizipationsintensitäten
• 2.1.3 Partizipation im Diskurs von Behinderungen und Teilhabe
• 2.2 Betriebliche Beteiligung
• 2.2.1 Rechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit
• 2.2.2 Der „dritte Weg" der Kirchen
• 2.2.3 Demokratietheoretische Bezüge und funktionelle Deutungen
• 2.2.4 Partizipation nach Kißler, Greifenstein und Schneider
• 2.3 Zwischenfazit
• 3 Betriebliche Beteiligung in Werkstätten für behinderte Menschen
• 3.1 Die Werkstatt als Teilhabeeinrichtung und Arbeitsort
• 3.1.1 Die Entwicklung vom Bundessozialhilfe- bis zum Bundesteilhabegesetz
• 3.1.2 Auftrag, Zielgruppe und Aufgabenbereiche
• 3.1.3 Arbeit und Arbeiten in WfbM
• 3.1.4 Die kritische Diskussion des Werkstättensystems
• 3.2 Das Rechtsverhältnis der Werkstattbeschäftigten mit Behinderungen
• 3.2.1 Die Rechtsstellung im Arbeitsbereich
• 3.2.2 Der Anspruch auf ein Arbeitsentgelt
• 3.2.3 Die Regelungen zur Sozialversicherung
• 3.3 Die Interessenvertretung durch Werkstatträte
• 3.3.1 Einführung und Entwicklung der Beteiligung
• 3.3.2 Die Vorgaben der Werkstätten-Mitwirkungsverordnung
• 3.3.3 Die Verordnungen der Diakonie und Caritas
• 3.3.4 Die Vertretungen auf Bundes- und Landesebene
• 3.4 Zwischenfazit
• 4 Betriebliche Beteiligung in der Umsetzung
• 4.1 Erkenntnisse aus der betrieblichen Mitbestimmungsforschung
• 4.1.1 Einblick in die empirische Mitbestimmungsforschung
• 4.1.2 Ausgewählte Studien und deren Ergebnisse
• 4.2 Ergebnisse zur Beteiligung in WfbM
• 4.2.1 Mitwirkung auf Basis offener Vorgaben.
• 4.2.2 Regionale Studien im Anschluss an die Einführung der WMVO
• 4.2.3 Hinweise aus Praxisprojekten
• 4.3 Exkurs: Rechtsmobilisierung - Erkenntnisse aus der Rechtssoziologie
• 4.4 Zwischenfazit
• 5 Methodische Konzeption und Durchführung der empirischen Studie
• 5.1 Der Mixed-Methods-Ansatz als methodologische Basis der Studie
• 5.2 Qualitative Erhebungsphase
• 5.2.1 Forschungsdesign
• 5.2.2 Auswahl der Erhebungsmethode
• 5.2.3 Samplingstrategie und realisierte Gruppenbesetzungen
• 5.2.4 Durchführung und Ablauf der Gruppendiskussionen
• 5.2.5 Auswahl einer gegenstandsangemessenen Auswertungsmethode
• 5.2.6 Die Anwendung der inhaltlich strukturierenden qualitativen Inhaltsanalyse
• 5.2.7 Qualitätskriterien und Reflexion der qualitativen Erhebungsphase
• 5.3 Quantitative Erhebungsphase
• 5.3.1 Forschungsdesign
• 5.3.2 Operationalisierung der Untersuchungsdimensionen
• 5.3.3 Instrumentenerstellung und -beschreibung
• 5.3.4 Pretests und Erhebungsdurchführung
• 5.3.5 Die Gremien als Auskunft gebende Befragungsgruppe
• 5.3.6 Erhebungsrückläufe und Ausschöpfungsquoten
• 5.3.7 Strukturvariablen der teilnehmenden Werkstätten (Teilstudien 1 und 3)
• 5.3.8 Aufbereitung und Auswertung der Daten
• 5.3.8.1 Auswertungsentscheidungen
• 5.3.8.2 Indexbildung (Teilstudie 1)
• 5.3.8.3 Index „Informationsqualitäten"
• 5.3.8.4 Index „Aktivitätsniveau"
• 5.3.8.5 Index „autonome Arbeitsweise"
• 5.3.9 Gütekriterien und Reflexion der quantitativen Erhebungsphase
• 5.4 Verknüpfung der qualitativen und quantitativen Erhebungsergebnisse
• 5.5 Reflexion der realisierten Mixed-Methods-Studie
• 6 Qualitative Erhebungsergebnisse
• 6.1 Deskriptive Ergebnisdarstellung - Bedingungen aus Sicht der Beteiligten
• 6.1.1 Übersicht über die Diskussionsinhalte
• 6.1.2 Erfahrungsbericht zur Werkstattratsarbeit.
• 6.1.2.1 Allgemeine Erfahrungen und Beschreibungen
• 6.1.2.2 Motivation und Arbeitsbewertung durch Werkstattratsmitglieder
• 6.1.3 Arbeitsformen, -inhalte und -erfolge
• 6.1.4 Beteiligte Stellen und Personen
• 6.1.4.1 Werkstatträte als Gremium und Mitglieder des Werkstattrats
• 6.1.4.2 Werkstattleitung / Geschäftsführung
• 6.1.4.3 Vertrauensperson / Assistenzkraft
• 6.1.4.4 Gruppenleitungen / Fachpersonal
• 6.1.4.5 Betriebsrat / Mitarbeitervertretung
• 6.1.5 Finanzierung, Leistungsträger, länderspezifische Regelungen
• 6.1.6 Ausstattung und materielle Unterstützung des Werkstattrats
• 6.1.7 Vermittlungsstelle
• 6.1.8 DWMV, Caritas-WMO
• 6.1.9 Gelingende und nicht gelingende Werkstattratsarbeit
• 6.1.10 Wünsche für die Werkstattratsarbeit
• 6.2 Qualitative Ergebnisanalyse der Forschungsfragen
• 6.2.1 Wie werden die Verordnungsvorgaben und die Beteiligungsrechte der Werkstatträte in den WfbM ausgestaltet?
• 6.2.2 Was charakterisiert eine gelingende Werkstattratsarbeit und womit steht diese im Zusammenhang?
• 7 Quantitative Erhebungsergebnisse
• 7.1 Deskriptive Ergebnisdarstellung - Werkstattratsarbeit nach bundesweiten Daten
• 7.1.1 Wie wird Werkstattratsarbeit organisiert und ausgestaltet?
• 7.1.1.1 Trägerstrukturen (Teilstudien 1 bis 3)
• 7.1.1.2 Einbezug von Zweigwerkstätten und Zweigwerkstatträte (Teilstudie 3)
• 7.1.1.3 Geschäftsordnung, Vereinbarung über die Arbeitsbedingungen (Teilstudie 2)
• 7.1.1.4 Letzter Wahlzeitpunkt (Teilstudie 1)
• 7.1.1.5 Interessenvertretung (Teilstudien 1 bis 3)
• 7.1.1.6 Zusammensetzung der Gremien (Teilstudie 1)
• 7.1.1.7 Beeinträchtigungen der Mitglieder (Teilstudie 2)
• 7.1.1.8 Personelle Ressourcen (Teilstudie 2)
• 7.1.1.9 Rahmenbedingungen der Arbeit von Vertrauenspersonen (Teilstudien 2 und 3)
• 7.1.1.10 Arbeitszeitregelungen und Arbeitsstunden der Vertrauenspersonen (Teilstudie 2).
• 7.1.1.11 Bewertung des zeitlichen Unterstützungsumfangs (Teilstudien 1 und 2)
• 7.1.1.12 Zusammenarbeit mit der MAV / dem Betriebs-/Personalrat (Teilstudien 1 und 3)
• 7.1.1.13 Wie ernst nehmen die Werkstatt- und Gruppenleitungen den Werkstattrat? (Teilstudie1)
• 7.1.2 Wie aktiv sind Werkstatträte?
• 7.1.2.1 Sitzungsturnus (Teilstudie 1)
• 7.1.2.2 Werkstatt- und Abteilungsversammlungen (Teilstudie 1)
• 7.1.2.3 Einbindung in interne Arbeitsgruppen und -kreise (Teilstudie 2)
• 7.1.2.4 Aufgabenverteilung und Vertretung in den Arbeitsgruppen (Teilstudie 2)
• 7.1.2.5 Mitgliedschaft in der überregionalen Vertretung der Werkstatträte (Teilstudie 2)
• 7.1.2.6 Kontakt zu anderen Werkstatträten und Gremien (Teilstudie 1)
• 7.1.2.7 Eingebrachte Verbesserungsvorschläge (Teilstudie 1)
• 7.1.2.8 Externe Tagungs- und Schulungsteilnahme (Teilstudie 1)
• 7.1.3 Wie autonom arbeiten die Gremien?
• 7.1.3.1 Eigenes Büro und Geldbudget (Teilstudie 1)
• 7.1.3.2 Technische Grundausstattung (Teilstudie 2)
• 7.1.3.3 Qualitäten der Informationsübermittlung an den Werkstattrat (Teilstudie 1)
• 7.1.3.4 Eine andere Meinung vertreten (Teilstudie 1)
• 7.1.3.5 Eingelegter Widerspruch (Teilstudie 1)
• 7.1.3.6 Eigenständige Treffen und die Rolle der Vertrauensperson (Teilstudien 1 und 2)
• 7.1.3.7 Beurteilungen durch die Vertrauenspersonen und Werkstattleitungen (Teilstudien 2und 3)
• 7.1.4 Wie durchsetzungsstark sind Werkstatträte?
• 7.1.4.1 Betriebsvereinbarungen (Teilstudie 1)
• 7.1.4.2 Eingerichtete Vermittlungsstellen (Teilstudie 1)
• 7.1.4.3 Einschaltungen der Vermittlungsstellen (Teilstudie 1 und 2)
• 7.1.4.4 Beurteilung durch die Vertrauenspersonen und Werkstattleitungen (Teilstudien 2 und 3)
• 7.2 Quantitative Ergebnisanalyse der Forschungsfragen
• 7.2.1 Indizes - „Aktivitätsniveau" und „autonome Arbeitsweise".
• 7.2.1.1 Wie aktiv sind Werkstatträte, wie autonom arbeiten die Gremien? (Teilstudie 1)
• 7.2.1.2 Teilstudie 1: Welche hypothetischen Zusammenhänge lassen sich bestätigen?
• 7.2.1.3 Teilstudie 2: Sind weitere hypothetische Zusammenhänge feststellbar?
• 7.2.1.4 Wie viel Varianz können die Prädiktoren gemeinsam erklären? (Teilstudien 1 und 2)
• 7.2.2 Typologie der Werkstatträte zur Annäherung an die Durchsetzungsstärke
• 8 Integrierte Datenanalyse und Interpretation
• 8.1 Wie werden die gesetzlichen Vorgaben der WMVO und die Beteiligungsrechte der Werkstatträte in den WfbM auf praktischer Ebene ausgestaltet?
• 8.1.1 Strukturelle und organisatorische Aspekte
• 8.1.1.1 Integrierte Datenanalyse
• 8.1.1.2 Integrierte Interpretation
• 8.1.2 Informationsrechte und -pflichten
• 8.1.2.1 Integrierte Datenanalyse
• 8.1.2.2 Integrierte Interpretation
• 8.1.3 Tätigkeitsunterstützende Vertrauenspersonen
• 8.1.3.1 Integrierte Datenanalyse
• 8.1.3.2 Integrierte Interpretation
• 8.2 Was charakterisiert eine gelingende Werkstattratsarbeit und womit steht diese im Zusammenhang?
• 8.2.1 Gelingende Werkstattratsarbeit als aktive Arbeit
• 8.2.1.1 Integrierte Datenanalyse
• 8.2.1.2 Integrierte Interpretation
• 8.2.2 Gelingende Werkstattratsarbeit als autonome Arbeit
• 8.2.2.1 Integrierte Datenanalyse
• 8.2.2.2 Integrierte Interpretation
• 8.2.3 Gelingende Werkstattratsarbeit als durchsetzungsstarke Arbeit
• 8.2.3.1 Integrierte Datenanalyse
• 8.2.3.2 Integrierte Interpretation
• 8.2.4 Einflussnehmende Komponenten und gerechnete Zusammenhänge
• 8.2.4.1 Integrierte Datenanalyse
• 8.2.4.2 Integrierte Interpretation
• 9 Resümee, Handlungsempfehlungen und Forschungsbedarfe
• Abkürzungsverzeichnis
• Abkürzungen statistischer Kennwerte
• Literaturverzeichnis
• Tabellenverzeichnis
• Diagrammverzeichnis
• Abbildungsverzeichnis
• Joint Displays.
• Anhang.