Wer organisiert die »Entbehrlichen«? : : Viertelgestalterinnen und Viertelgestalter in benachteiligten Stadtquartieren.
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Hoeft, Christoph. Wer organisiert die »Entbehrlichen«? : Viertelgestalterinnen und Viertelgestalter in benachteiligten Stadtquartieren. 1st ed. Bielefeld : transcript, 2014. {copy}2014. 1 online resource (291 pages) text txt rdacontent computer c rdamedia online resource cr rdacarrier Gesellschaft der Unterschiede ; v.19 Cover -- Inhalt -- Prolog: Wachsende Ungleichheit ohne politisch-kulturelle Repräsentanz und Organisation? -- A. ABSICHT UND ZIEL -- 1. Problembeschreibung und Zielsetzung -- 1.1 Fragestellung -- 1.2 Arbeitsdefinition der ViertelgestalterIn -- 2. Forschungsstand -- 2.1 Die Zivilgesellschaft -- 2.2 ViertelgestalterInnen und verwandte Ansätze -- 3. Vorgehen und Anlage der Studie -- B. PORTRAITS DER VIERTELGESTALTERINNEN -- 1. Einleitung -- 2. Rolf Petersen - Engagement als Suchttherapie -- 2.1 Kurzbiographie -- 2.2 Motivlagen des Engagements -- 2.3 Fazit -- 3. Ayse Massoud - Die Brückenbauerin -- 3.1 Kurzbiographie -- 3.2 Motivlagen des Engagements -- 3.3 Fazit -- 4. Karl Regensburg - Der Funktionär -- 4.1 Kurzbiographie -- 4.2 Motivlagen des Engagements -- 4.3 Fazit -- 5. Trude Dannecke - Engagement für ein gehobenes Ansehen -- 5.1 Kurzbiographie -- 5.2 Motivlagen des Engagements -- 5.3 Fazit -- 6. Milena Kruse - Die professionelle Gestalterin -- 6.1 Kurzbiographie -- 6.2 Motivlagen des Engagements -- 6.3 Fazit -- 7. Frauke und Herrmann Schmidt - Die engagierten Bürgerlichen -- 7.1 Kurzbiographie -- 7.2 Das Engagement von Herrmann Schmidt -- 7.3 Das Engagement von Frauke Schmidt -- 7.4 Fazit -- 8. Ekatarina Busse - Von der Hilfsbedürftigen zur Helferin -- 8.1 Kurzbiographie -- 8.2 Motivlagen und Hintergründe ihres Engagements -- 8.3 Fazit -- C. FAZIT -- 1. Zentrale Erkenntnisse -- 1.1 Zentrale Motive und die Bedeutung des Engagements -- 1.2 Sozialisation und Werdegang -- 1.3 Ressourcen und Kompetenzen -- 1.4 Viertelinterne Institutionen und ihr Verhältnis zu den ViertelgestalterInnen -- 1.5 Perspektive auf Veränderungen -- 1.6 Lohnarbeit und ViertelgestalterInnen -- 1.7 ViertelgestalterInnen und ihr Viertel -- 2. Handlungsempfehlungen -- 2.1 Ein „Aufwachsen" im Engagement ermöglichen -- 2.2 Feste Strukturen sind Voraussetzung für alles Andere. 2.3 Anerkennung kann Vieles bedeuten... -- 2.4 Verlässlichkeit im Engagement steigern -- 2.5 Weg vom „Problemviertel" -- 2.6 Lösungen für das Viertel liegen nicht nur im Viertel -- 2.7 ViertelgestalterInnen als Schlüsselfiguren für eine demokratische Zivilgesellschaft? -- D. ANHANG -- Literaturverzeichnis -- Autorinnen und Autoren. Description based on publisher supplied metadata and other sources. Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries. Electronic books. Klatt, Johanna. Klimmeck, Annike. Kopp, Julia. Messinger-Zimmer, Sören. Rugenstein, Jonas. Walter, Franz. Print version: Hoeft, Christoph Wer organisiert die »Entbehrlichen«? Bielefeld : transcript,c2014 9783837627312 ProQuest (Firm) Gesellschaft der Unterschiede https://ebookcentral.proquest.com/lib/oeawat/detail.action?docID=6695243 Click to View |
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Hoeft, Christoph. Wer organisiert die »Entbehrlichen«? : Viertelgestalterinnen und Viertelgestalter in benachteiligten Stadtquartieren. Gesellschaft der Unterschiede ; Cover -- Inhalt -- Prolog: Wachsende Ungleichheit ohne politisch-kulturelle Repräsentanz und Organisation? -- A. ABSICHT UND ZIEL -- 1. Problembeschreibung und Zielsetzung -- 1.1 Fragestellung -- 1.2 Arbeitsdefinition der ViertelgestalterIn -- 2. Forschungsstand -- 2.1 Die Zivilgesellschaft -- 2.2 ViertelgestalterInnen und verwandte Ansätze -- 3. Vorgehen und Anlage der Studie -- B. PORTRAITS DER VIERTELGESTALTERINNEN -- 1. Einleitung -- 2. Rolf Petersen - Engagement als Suchttherapie -- 2.1 Kurzbiographie -- 2.2 Motivlagen des Engagements -- 2.3 Fazit -- 3. Ayse Massoud - Die Brückenbauerin -- 3.1 Kurzbiographie -- 3.2 Motivlagen des Engagements -- 3.3 Fazit -- 4. Karl Regensburg - Der Funktionär -- 4.1 Kurzbiographie -- 4.2 Motivlagen des Engagements -- 4.3 Fazit -- 5. Trude Dannecke - Engagement für ein gehobenes Ansehen -- 5.1 Kurzbiographie -- 5.2 Motivlagen des Engagements -- 5.3 Fazit -- 6. Milena Kruse - Die professionelle Gestalterin -- 6.1 Kurzbiographie -- 6.2 Motivlagen des Engagements -- 6.3 Fazit -- 7. Frauke und Herrmann Schmidt - Die engagierten Bürgerlichen -- 7.1 Kurzbiographie -- 7.2 Das Engagement von Herrmann Schmidt -- 7.3 Das Engagement von Frauke Schmidt -- 7.4 Fazit -- 8. Ekatarina Busse - Von der Hilfsbedürftigen zur Helferin -- 8.1 Kurzbiographie -- 8.2 Motivlagen und Hintergründe ihres Engagements -- 8.3 Fazit -- C. FAZIT -- 1. Zentrale Erkenntnisse -- 1.1 Zentrale Motive und die Bedeutung des Engagements -- 1.2 Sozialisation und Werdegang -- 1.3 Ressourcen und Kompetenzen -- 1.4 Viertelinterne Institutionen und ihr Verhältnis zu den ViertelgestalterInnen -- 1.5 Perspektive auf Veränderungen -- 1.6 Lohnarbeit und ViertelgestalterInnen -- 1.7 ViertelgestalterInnen und ihr Viertel -- 2. Handlungsempfehlungen -- 2.1 Ein „Aufwachsen" im Engagement ermöglichen -- 2.2 Feste Strukturen sind Voraussetzung für alles Andere. 2.3 Anerkennung kann Vieles bedeuten... -- 2.4 Verlässlichkeit im Engagement steigern -- 2.5 Weg vom „Problemviertel" -- 2.6 Lösungen für das Viertel liegen nicht nur im Viertel -- 2.7 ViertelgestalterInnen als Schlüsselfiguren für eine demokratische Zivilgesellschaft? -- D. ANHANG -- Literaturverzeichnis -- Autorinnen und Autoren. |
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Frauke und Herrmann Schmidt - Die engagierten Bürgerlichen -- 7.1 Kurzbiographie -- 7.2 Das Engagement von Herrmann Schmidt -- 7.3 Das Engagement von Frauke Schmidt -- 7.4 Fazit -- 8. Ekatarina Busse - Von der Hilfsbedürftigen zur Helferin -- 8.1 Kurzbiographie -- 8.2 Motivlagen und Hintergründe ihres Engagements -- 8.3 Fazit -- C. FAZIT -- 1. Zentrale Erkenntnisse -- 1.1 Zentrale Motive und die Bedeutung des Engagements -- 1.2 Sozialisation und Werdegang -- 1.3 Ressourcen und Kompetenzen -- 1.4 Viertelinterne Institutionen und ihr Verhältnis zu den ViertelgestalterInnen -- 1.5 Perspektive auf Veränderungen -- 1.6 Lohnarbeit und ViertelgestalterInnen -- 1.7 ViertelgestalterInnen und ihr Viertel -- 2. 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