Wer organisiert die »Entbehrlichen«? : : Viertelgestalterinnen und Viertelgestalter in benachteiligten Stadtquartieren.

• Superior document: Gesellschaft der Unterschiede ; v.19
• Author: Hoeft, Christoph.
• TeilnehmendeR: Klatt, Johanna.; Klimmeck, Annike.; Kopp, Julia.; Messinger-Zimmer, Sören.; Rugenstein, Jonas.; Walter, Franz.
• Place / Publishing House: Bielefeld : : transcript,, 2014.; {copy}2014.
• Year of Publication: 2014
• Edition: 1st ed.
• Language: German
• Series: Gesellschaft der Unterschiede
• Physical Description: 1 online resource (291 pages)

Table of Contents

Cover -- Inhalt -- Prolog: Wachsende Ungleichheit ohne politisch-kulturelle Repräsentanz und Organisation? -- A. ABSICHT UND ZIEL -- 1. Problembeschreibung und Zielsetzung -- 1.1 Fragestellung -- 1.2 Arbeitsdefinition der ViertelgestalterIn -- 2. Forschungsstand -- 2.1 Die Zivilgesellschaft -- 2.2 ViertelgestalterInnen und verwandte Ansätze -- 3. Vorgehen und Anlage der Studie -- B. PORTRAITS DER VIERTELGESTALTERINNEN -- 1. Einleitung -- 2. Rolf Petersen - Engagement als Suchttherapie -- 2.1 Kurzbiographie -- 2.2 Motivlagen des Engagements -- 2.3 Fazit -- 3. Ayse Massoud - Die Brückenbauerin -- 3.1 Kurzbiographie -- 3.2 Motivlagen des Engagements -- 3.3 Fazit -- 4. Karl Regensburg - Der Funktionär -- 4.1 Kurzbiographie -- 4.2 Motivlagen des Engagements -- 4.3 Fazit -- 5. Trude Dannecke - Engagement für ein gehobenes Ansehen -- 5.1 Kurzbiographie -- 5.2 Motivlagen des Engagements -- 5.3 Fazit -- 6. Milena Kruse - Die professionelle Gestalterin -- 6.1 Kurzbiographie -- 6.2 Motivlagen des Engagements -- 6.3 Fazit -- 7. Frauke und Herrmann Schmidt - Die engagierten Bürgerlichen -- 7.1 Kurzbiographie -- 7.2 Das Engagement von Herrmann Schmidt -- 7.3 Das Engagement von Frauke Schmidt -- 7.4 Fazit -- 8. Ekatarina Busse - Von der Hilfsbedürftigen zur Helferin -- 8.1 Kurzbiographie -- 8.2 Motivlagen und Hintergründe ihres Engagements -- 8.3 Fazit -- C. FAZIT -- 1. Zentrale Erkenntnisse -- 1.1 Zentrale Motive und die Bedeutung des Engagements -- 1.2 Sozialisation und Werdegang -- 1.3 Ressourcen und Kompetenzen -- 1.4 Viertelinterne Institutionen und ihr Verhältnis zu den ViertelgestalterInnen -- 1.5 Perspektive auf Veränderungen -- 1.6 Lohnarbeit und ViertelgestalterInnen -- 1.7 ViertelgestalterInnen und ihr Viertel -- 2. Handlungsempfehlungen -- 2.1 Ein „Aufwachsen" im Engagement ermöglichen -- 2.2 Feste Strukturen sind Voraussetzung für alles Andere.

2.3 Anerkennung kann Vieles bedeuten... -- 2.4 Verlässlichkeit im Engagement steigern -- 2.5 Weg vom „Problemviertel" -- 2.6 Lösungen für das Viertel liegen nicht nur im Viertel -- 2.7 ViertelgestalterInnen als Schlüsselfiguren für eine demokratische Zivilgesellschaft? -- D. ANHANG -- Literaturverzeichnis -- Autorinnen und Autoren.