Die Pfarrstellenbemessungsgrundlage der Pfalz : : Analyse des Systems und Entwicklung alternativer Ansätze.

• Author: Rosenthal, Ronald.
• Place / Publishing House: Hamburg : : Diplomica Verlag,, 2020.; {copy}2020.
• Year of Publication: 2020
• Edition: 1st ed.
• Language: German
• Physical Description: 1 online resource (177 pages)

Table of Contents

Die Pfarrstellenbemessungsgrundlage der Pfalz: Analyse des Systems und Entwicklung alternativer Ansätze -- Inhalt -- Tabellen/Abbildungen -- Abkürzungen -- 1. Einleitung -- 1.1 Fragestellung -- 1.2 Abgrenzungen (Dekane/Sonderstellen) -- 2. Beschreibung der Evangelische Kirche der Pfalz -- 2.1 Statistische Zahlen und Geschichte -- 2.2 Statistische Übersicht der Pfarrer*innen -- 2.3 Anmerkung zu statistischen Zahlen -- 3. Darstellung des bisherigen Modells -- 3.1 Grundlagen -- 3.2 Übersicht der bisher verteilten Pfarrstellen -- 4. Beschreibung der typischen "Pfarrer*in" in der Pfalz -- 4.1 Einleitung -- 4.2 Workshop -- 4.2.1 Aufgaben und Kerntätigkeiten -- 4.2.2 Be- und Entlastungsfaktoren im Pfarramt -- 4.3 Beamtenrecht - leitendende Positionen -- 4.4 Dienstrecht und Dienstanweisung -- 4.5 Erwartungshaltung Gemeinde/Kirche -- 5. Arbeitszeit - Erfassung - Bemessung -- 5.1 Arbeitszeitumfang -- 5.2 Work-Life-Balance und die Generationen -- 5.3 Work-Life-Balance: Eine Definition -- 5.4 Eine veränderte Generation? -- 5.5 Weitere Problemanzeige - Arbeitszeit und Statistik -- 5.6 Aufgaben, Arbeitszeit und Vorgabezeiten -- 6. Offene Fragen -- 6.1 Be- und Entlastungsfaktoren -- 6.2 Nicht zu beantwortende Fragen -- 7. Maßstäbe für eine Bemessungsgrundlage -- 7.1 Erfahrungen aus der Praxis -- 7.2 Erarbeitung der empirischen Erbhebung -- 7.3 Ergebnisse der Untersuchung -- 7.4 Experteninterviews -- 7.5 Zielrichtung der Experteninterviews -- 7.6 Auswertung / Bewertung -- 7.7 Zusammenfassung der bisherigen Ergebnisse -- 7.8 Grundlagen der nachfolgenden Überlegungen -- 8. Mögliche Modelle -- 8.1 Andere Landeskirchen -- 8.2 Ein dritter Weg -- 9. Kapazitätsmodell „Amtshandlungen" -- 9.1 Einleitung zum Modell „Amtshandlungen" -- 9.2 Grundlage und Beispielrechnung -- 9.3 Personalersatzbedarf -- 9.4 Bewertung -- 10. Kapazitätsmodell „Stellenbeschreibung".

10.1 Einleitung Modell „Stellenbeschreibung" -- 10.2 Anpassung an das OK-Modell -- 10.3 Zeitansätze, Ausfallzeiten und Reservebedarf -- 10.4 Durchführung/ Beratung Szenarien -- 10.5 Bewertung des Modells Stellenbeschreibung -- 11. Kombination des möglichen Wegs -- 11.1 Kurze Zusammenfassung -- 11.2 Kombination -- 12. Fazit und Ausblick -- 12.1 Unerwartete/ überraschende Erkenntnisse -- 12.2 Verwalten oder Handeln -- 12.3 Schlusswort -- Verwendete Literatur -- Anhang -- Anlage 1.1: Statistik-Bogen für die EKD, -- Anlage 1.2: Statistik II Amtshandlungen EKD -- Anlage 2.1: Interne Papiere von Prof. Dr. G. Oetzmann 2001 -- Anlage 2.2: Internes Papier von Prof. Dr. G. Oetzmann 2012 -- Anlage 2.3: Internes Papier von Dr.G.Oetzmann, Berechnungen -- Anlage 3.1 Fragebogen -- Anlage 3.2: Anmerkungen aus den Fragebögen -- Anlage 4.1: Interview 1 Dekan*in -- Anlage 4.2: Interview 2 mit Oberkirchenrätin -- Anlage 4.3: Interview 3 Dekan*in -- Anlage 4.4: Interview 4 Dekan*in -- Anlage 4.5: Interview 5 Pfarrvertretung -- Anlage 4.6: Interview 6 Oberkirchenrat a.D. Müller -- Anlage 4.7: Mail-Anfrage A.Rohnke -- Anlage 5.1: Dokumentation Pfarrer-Workshop -- Anlage 5.2: Kleine schnelle Umfrage -- Anlage 6: Zahlen aus dem Personalbericht von 2015 -- Anlage 7: EKD Statistik Tabelle II - Beispielgemeinde - anonymisiert -- Anlage 8: Stundenübersicht des Pfarrers der Beispielgemeinde.