Diversität in Forschung und Entwicklung: Zugänge und Nutzenperspektiven
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Die Thematik der menschlichen Diversität stellt sich im Forschungs- und Entwicklungsbereich auf mehreren Handlungsebenen dar: – strategisch, inhaltlich, forschungsorganisatorisch und operativ.
Im Vortrag werden diese Handlungsebenen mit Blick auf die unterschiedlichen Rollen von Forschenden in F&E-Projekten umrissen und organisationsbezogen kontextualisiert. Adressiert werden zudem Nutzenperspektiven, die sich durch die Auseinandersetzung mit Diversitätsthemen für Forschende und Forschungsorganisationen entwickeln können.