Changement en association / / Elisabetta Bucolo.
Contraint ou délibéré, le changement est une composante de toute organisation. Il concerne nécessairement les acteurs associatifs : dirigeants, professionnels ou bénévoles, mais aussi usagers d'un service. Pour ne pas être subi, le changement en association doit être expliqué, analysé...
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| VerfasserIn: | |
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| Place / Publishing House: | Reims : : EPURE, Éditions et presses universitaires de Reims,, 2022. |
| Year of Publication: | 2022 |
| Language: | French |
| Physical Description: | 1 electronic resource (192 pages) |
| Tags: |
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| Summary: | Contraint ou délibéré, le changement est une composante de toute organisation. Il concerne nécessairement les acteurs associatifs : dirigeants, professionnels ou bénévoles, mais aussi usagers d'un service. Pour ne pas être subi, le changement en association doit être expliqué, analysé et accompagné. Il est dès lors essentiel d'explorer les représentations collectives, de comprendre les logiques d'action, de cerner le sens qu'en donnent les acteurs concernés. |
|---|---|
| Hierarchical level: | Monograph |
| Statement of Responsibility: | Elisabetta Bucolo. |