Soziale Integration in Europa. / I / / Hermann Berié [and four others] ; herausgegeben von Gerhard Kleinhenz.

• Superior document: Schriften des Vereins für Socialpolitik ; Neue Folge, Band 222/I
• VerfasserIn: Berié, Hermann,
• TeilnehmendeR: Kleinhenz, Gerhard,
• Place / Publishing House: Berlin : : Duncker & Humblot GmbH,, [1993]; ©1993
• Year of Publication: 1993
• Language: German
• Series: Schriften des Vereins für Sozialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ; Neue Folge, Band 222/I.
• Physical Description: 1 online resource (210 pages) :; illustrations.

Inhaltsverzeichnis Inhalt: W. W. Engelhardt, Sozialphilosophische, sozialwissenschaftliche und praxisbezogene sozialpolitische Ansätze bei Johann Heinrich von Thünen - H. Berié, Europäische Sozialpolitik. Von Messina bis Maastricht - C. F. Hofmann, Europäische Wirtschafts- und Währungsunion: Die Rolle der Lohnpolitik - H. Scherl, Arbeitnehmermitbestimmung in der Europäischen Gemeinschaft. Perspektiven einer Angleichung durch eine europäische Sozialpolitik? - A. Wagner, Soziale Mindestsicherung in Europa. Vom gemeinsamen Markt zum europäischen Sozialraum.

Table of Contents

Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Werner Wilhelm Engelhardt, Köln: Sozialphilosophische, sozialwissenschaftliche und praxisbezogene sozialpolitische Ansätze bei Johann Heinrich von Thünen -- I. Zur gegenwärtigen Thünen-Darstellung und zu verbliebenen Aufgaben der Thünen-Forschung -- II. Thünens Erkenntnisse sind sowohl theoretisch als auch politisch durchaus aktuell -- III. Elemente utopischen Denkens bei Thünen und die Entwicklung seines Konstruktivmodells "I. St." -- IV. Thünens Auseinandersetzung mit den Verteilungstheorien vorausgegangener Klassiker und seine eigenen lohntheoretischen Leistungen -- V. Thünen als sozioökonomischer Denker im Sinne des Rationalismus und Kritizismus -- VI. Thünen als Vorläufer einer wissenschaftlichen Sozialpolitiklehre und als sozial eingestellter Praktiker -- VII. Literatur -- Hermann Berié, Bonn: Europäische Sozialpolitik. Von Messina bis Maastricht -- I. Vorbemerkung -- II. Definitionen und Gliederung -- III. Historischer Abriß -- 1. Von Messina bis Rom: Die Verträge -- 2. Von Rom bis Paris: Freizügigkeit, Sozialfonds und Berufsausbildung -- 3. Von Paris bis Mailand: Arbeitsrecht und Gleichbehandlung -- 4. Von Mailand bis Straßburg: Soziale Dimension und Sozialcharta, Arbeitsschutz -- 5. Von Straßburg bis Maastricht: Sozialpolitisches Aktionsprogramm -- IV. Ausblick -- Nach Maastricht: Europäische Sozialunion? -- Literatur -- Claus F. Hofmann, Bonn: Europäische Wirtschafts- und Währungsunion: Die Rolle der Lohnpolitik -- I. Zuwachs an gesamtwirtschaftlicher Bedeutung für die Lohnpolitik -- II. Die Grundlagen: Integrationsgewinne bei Konvergenz und Stabilität -- III. Lohnentwicklung bis 1990 in der europäischen Gemeinschaft -- 1. Vom Gleichgewicht zum Ungleichgewicht: Die 60er und 70er Jahre -- 2. Lohnanpassung in den 80er Jahren -- 2.1. Lohnmäßigung 1980 bis 1985 -- 2.2. Erhebliche Konvergenzfortschritte 1986 bis 1988 -- 2.3. Beschleunigung der Lohnentwicklung zum Ende der 80er Jahre -- IV. Lohnentwicklung auf dem Wege zur Wirtschafts- und Währungsunion -- 1. Der Fahrplan zur Wirtschafts- und Währungsunion -- 2. Die Erfüllung des Konvergenzkriteriums für die Preisstabilität -- 3. Eine erneute kooperative Wachstumsstrategie für mehr Beschäftigung -- 4. Konsequenzen für den Lohnbildungsprozeß? -- V. Lohnentwicklung in der Wirtschafts- und Währungsunion -- Literatur -- Hermann Scherl, Nürnberg: Arbeitnehmermitbestimmung in der Europäischen Gemeinschaft. Perspektiven einer Angleichung durch eine europäische Sozialpolitik? -- I. Einführung -- II. Zum Stand der Arbeitnehmermitbestimmung in Mitgliedstaaten der EG -- 1. Terminologische Vorbemerkungen -- 2. Zur Arbeitnehmermitbestimmung in ausgewählten Mitgliedstaaten der EG -- 2.1. Ausgewählte Befunde zur Mitbestimmungspraxis in Deutschland -- 2.2. Arbeitnehmermitbestimmung in Großbritannien -- 2.3. Arbeitnehmermitbestimmung in Frankreich -- 2.4. Einige Thesen zum europäischen Vergleich von Mitbestimmungsansätzen -- III. Inwiefern besteht zur Arbeitnehmermitbestimmung ein europäischer Regelungsbedarf? -- 1. Grundsätzliche europapolitische Argumente -- 2. Argumente für eine europäische Angleichung von Mitbestimmungsregelungen aus speziell deutscher Sicht -- IV. Aktuelle Vorhaben der EG-Kommission zur Regelung der Arbeitnehmermitbestimmung in Europa -- V. Ausblick -- Literatur -- Antonin Wagner, Zürich: Soziale Mindestsicherung in Europa Vom gemeinsamen Markt zum europäischen Sozialraum -- Problemstellung -- I. Gestaltungsprinzipien der sozialen Mindestsicherung -- 1. Soziale Mindestsicherung: Einkommenssupplement oder Einkommenskomplement? -- 2. Idealtypische Formen der komplementären Mindestsicherung -- II. Vergleichende Darstellung der Regimes sozialer Mindestsicherung in der Europäischen Gemeinschaft -- 1. Die soziale Mindestsicherung in den Mitgliedstaaten der Europäischen Gemeinschaft -- 2. Residuale Regimes der sozialen Mindestsicherung -- 3. Remunerative Regimes der sozialen Mindestsicherung -- 4. Rudimentäre Regimes der sozialen Mindestsicherung -- III. Sozialstaat Europa - Gleichschaltung der Grundsicherung oder Koordination durch Mindeststandards? -- 1. Die gemeinschaftsweite Einführung der Mindestsicherung -- 2. Leistungsexport oder Territorialitätsprinzip? -- 3. Festlegung gemeinsamer Kriterien der Mindestsicherung -- IV. Die Rolle der Schweiz bei der europaweiten Einführung der Mindestsicherung: Modell- oder Sonderfall? -- 1. Wohnörtliche Unterstützung im Rahmen der Sozialhilfe: der Sonderfall Schweiz -- 2. Relativierung des Leistungsexports: der Modellfall Schweiz -- Schlußfolgerungen -- Literature.