Frauen an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (1946–2022) : : Historische, biographische und hochschulpolitische Perspektiven.

• Superior document: Beiträge zur Geschichte der Universität Mainz. Neue Folge
• Author: George, Christian.
• TeilnehmendeR: Lauderbach, Sabine.; Prüll, Livia.; Hüther, Frank.; Kranzdorf, Anna.; Lau, Maria.; Hellmann, Ullrich.; Matter-Seibel, Sabina.; Schmidberger, Stefanie.; Kobel, Esther.
• Place / Publishing House: Göttingen : : V&R Unipress,, 2023.; ©2023.
• Year of Publication: 2023
• Edition: 1st ed.
• Language: German
• Series: Beiträge zur Geschichte der Universität Mainz. Neue Folge
• Physical Description: 1 online resource (319 pages)

Table of Contents

• Intro
• Title Page
• Copyright
• Table of Contents
• Body
• Christian George / Sabine Lauderbach / Livia Prüll: Frauen an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Zur Einführung
• I. Historische Perspektiven
• Eva Weickart: Wie die Mainzerinnen zur Bildung kamen. Ein historischer Exkurs in das Mainzer Mädchenschulwesen
• Zum Mädchenschulwesen in Mainz
• Die Höhere Mädchenschule
• Die Mainzer Frauenarbeitsschule
• Fazit
• Christian George: Die Anfänge des Frauenstudiums an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
• Frank Hüther: Die Alma Mater ruft - aber wen? Die Berufungspraxis der JGU 1946-1973 in gender-historischer Perspektive
• Professor_in Mustermann
• Ilse Schwidetzky-Roesing: „[E]‍ine für eine Frau besonders beachtliche wissenschaftliche Leistung"
• Emmi Dorn: „In wissenschaftlicher Hinsicht ist sie - besonders durch ungünstige Familienverhältnisse - […] etwas in Rückstand geraten."
• Erika Sulzmann: „Es drehte sich natürlich darum, dass ich ein Weib war"
• Resümee
• Sabine Lauderbach: „Die meisten Sekretärinnen sind schon längst keine Schreibkräfte mehr". Ein historischer Blick auf den Beruf der Sekretärin an der JGU
• Die Arbeit im Sekretariat als „Extremform weiblich konnotierter Beschäftigung" - auch an der JGU
• Aufgaben und Qualifikation - eine historische Einordnung
• Eingruppierung und Teilzeitarbeit - eine historische Einordnung
• Ausblick: Das Sekretariat - ein unlösbares berufliches Dilemma?
• II. Biographische Perspektiven
• Livia Prüll: Als Frau in der Universitätsmedizin - Edith Heischkel-Artelt (‍1‍9‍0‍6‍-‍1‍9‍8‍7‍)‍
• Der Beruf der Ärztin: 1925 bis 1932
• Die junge Wissenschaftlerin: 1932 bis 1945
• Arrivierte Dozentin und Professorin in der Medizin‍(geschichte): 1947 bis 1974
• Was bleibt von Edith Heischkel-Artelt?.
• Ullrich Hellmann: Barbara und Irmgard Haccius. Eine ungewöhnliche Lebensgemeinschaft
• Studienzeit und erste Berufsjahre in Halle an der Saale
• Von Halle nach Mainz
• Beruflicher Neubeginn in Mainz
• Auf unterschiedlichen Wegen zur Professur
• Professorinnen an der Universität
• Ein gemeinsames Buchprojekt
• Fazit
• Esther Kobel: Seminarpapieraffäre, Solidaritätsaktionen und Sozialgeschichte. Ein Portrait der Neutestamentlerin Luise Schottroff in Mainz
• Von der Wiege bis zur Promotion: die Zeit vor Mainz
• Habilitation in Mainz
• Bewerbung auf eine ordentliche Professur - oder: die Seminarpapieraffäre von 1971
• Der „Fall Sölle": Lehraufträge für Dorothee Sölle an der Mainzer Evangelisch-Theologischen Fakultät (1971-1974)
• Sozialgeschichtliche Bibelauslegung - Theologisches aus Mainzer Zeit
• Kirchentage und anderes außeruniversitäres Engagement
• Sozialdemokratie - Friedenspolitik - Ökologie - Arbeitsbedingungen: Politisches Engagement
• Ruf nach Kassel: Schottroff wird zur Pionierin feministisch-befreiungstheologischer Exegese und baut den jüdisch-christlichen Dialog aus
• Eine kluge, exzellente, feinfühlige, warmherzige Lehrerin mit offenem Ohr - ausgewählte Erinnerungen aus dem Kreis der Schülerinnen und Schüler
• Die geliebte Lehrerin wird pensioniert - und mentoriert, lehrt, forscht und publiziert weiter
• Sterbeglück und Tod
• Schlussgedanken
• Martina R. Schneider: Judita Cofman. Die erste Mathematikprofessorin an der JGU Mainz
• 1 Von Jugoslawien nach Westeuropa
• Studium und Promotion
• Forschungsaufenthalt in Rom (Dezember 1962 bis Mai 1963)
• Erste Einladungen an das Mathematische Forschungsinstitut Oberwolfach
• Forschungsaufenthalt in Frankfurt am Main (Oktober 1964 bis Juli 1965)
• Dozentin in London (Oktober 1966 bis September 1971)
• 2 Auf dem Weg zu einer Professur in Westdeutschland.
• Privatdozentin in Tübingen (Oktober 1971 bis September 1973)
• Professorin in Mainz (Oktober 1973 bis August 1978)
• Studentische Perspektiven auf Cofman und Frauen in der Mathematik
• 3 Wissenschaftlicher Aus- und Wiedereinstieg
• Kündigung der Mainzer Professur und Neubeginn als Lehrerin in London (1978-1993)
• Berufung als Professorin für Fachdidaktik (1993-2001)
• 4 Einordnung von Cofmans Karriere
• Julia Tietz / Patrick Schollmeyer: Annalis Leibundgut. Netzwerken als Strategie
• Leibundguts Weg zur Klassischen Archäologie und ihr Blick auf die Antike
• Netzwerken als Strategie - Karrierewege einer Wissenschaftlerin
• Netzwerken in der Lehre
• Netzwerken in eigener Sache als Vermittlungsarbeit
• Schluss
• III. Hochschulpolitische Perspektiven
• Maria Lau: Diversität und Chancengleichheit an der JGU
• Problemstellung
• Zugänge von Universitäten zur Umsetzung von Diversität
• Hürden bei der Umsetzung
• Ausblick
• Stefanie Schmidberger / Ina Weckop: Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf, Wissenschaft und/oder Studium an der JGU - Entwicklungen, Probleme und Perspektiven
• Die Anfänge
• Vereinbarkeit an der JGU - Ein Blick zurück
• Vereinbarkeitsangebote der JGU heute - das Familien-Servicebüro
• Kinderbetreuung auf und in der Nähe des Campus
• Was bleibt zu tun?
• Sabina Matter-Seibel: Frauen am FB 06 in Germersheim - der weiblichste Fachbereich der JGU
• Frauen und die Entstehung des FB 06
• Ein persönlicher Blick zurück
• Frauen am Fachbereich in Germersheim im 21. Jahrhundert
• Ausblick
• Ruth Zimmerling: Stand und Perspektiven der Gendergleichstellung an der JGU
• Daten und Fakten
• Professuren
• Qualifikationsebenen
• Verwaltung, Technik und andere Dienstleistungsbereiche
• Leitungsebene
• Universitäre Ehrungen
• Gleichstellung als bewusste Aufgabe aller Mitglieder der Universität.
• Nicht ganz zum Nulltarif: Ressourceneinsatz für Gleichstellung an der JGU
• Perspektiven der Gleichstellung: Was die JGU leisten kann - und was nicht
• Dominik Schuh: Frauen in der Hochschulleitung der JGU. Eine exemplarische Perspektive in zwei Gesprächen
• Vier Frauen in 75 Jahren
• Univ.-Prof. Dr. Dagmar Eißner (Vizepräsidentin für Forschung 1990-1995)
• Univ.-Prof. Dr. Dr. h. c. Renate von Bardeleben (Vizepräsidentin für Studium und Lehre 1995-1998)
• Univ.-Prof. Dr. Mechthild Dreyer (Vizepräsidentin für Studium und Lehre 2010-2018)
• Dr. Waltraud Kreutz-Gers (Kanzlerin seit 2013, seit 2021 in ihrer zweiten Amtszeit)
• Mechthild Dreyer im Gespräch
• Waltraud Kreutz-Gers im Gespräch
• Zwei Perspektiven von weiblichen Mitgliedern der Hochschulleitung
• Anna Kranzdorf / Eva Werner: Ausblick: Der Fokus der JGU für die nächsten Jahre - Diversität und Gleichstellung
• Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht: Paritätische Besetzung von Gremien schafft Benachteiligung von Frauen
• Sollbruch-Stelle Postdoc: mit gezielten Einzelmaßnahmen zum Erfolg
• Die Gleichzeitigkeit des Ungleichzeitigen: fachspezifische Gleichstellungsprobleme
• Schlussgedanken
• Verzeichnis der Autorinnen und Autoren
• Personenregister.