Medizinische Organisationspsychologie für das Krankenhaus : : Systemische Beratung in einem fordernden Umfeld.

Dieses Buch nimmt Einrichtungen des Gesundheitswesens unter eine organisationspsychologische Lupe und unterstützt bei der Bewältigung krankenhausspezifischer Herausforderungen mit dem Handwerkszeug systemischer Beratung.Die Autor:innen geben Einblicke in die wissenschaftlich fundierte und praktisc...

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Superior document:Leben. Lieben. Arbeiten: systemisch beraten
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TeilnehmendeR:
Place / Publishing House:Göttingen : : Vandenhoeck & Ruprecht,, 2022.
©2022.
Year of Publication:2022
Edition:1st ed.
Language:German
Series:Leben. Lieben. Arbeiten: systemisch beraten
Physical Description:1 online resource (108 pages)
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588 |a Description based on publisher supplied metadata and other sources. 
505 0 |a Intro -- Title Page -- Copyright -- Table of Contents -- Zu dieser Buchreihe -- Vorwort von Arist von Schlippe -- I Der Kontext -- Was ist medizinische Organisationspsychologie? -- Krankenhäuser verstehen -- Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz Krankenhaus -- II Die systemische Beratung -- Teamberatung im Krankenhaus wirksam ausrichten -- Konfliktmoderation und -mediation im Krankenhaus -- Dilemmakompetenz trainieren -- Führungskräfte entwickeln und coachen -- Anonyme innerbetriebliche Mitarbeiterberatung in Krisensituationen -- Interne Organisationsentwicklung einer Klinik -- III Am Ende -- Wie arbeiten wir? Das Wichtigste in aller Kürze -- Literaturverzeichnis -- Die Autorinnen -- Body. 
520 |a Dieses Buch nimmt Einrichtungen des Gesundheitswesens unter eine organisationspsychologische Lupe und unterstützt bei der Bewältigung krankenhausspezifischer Herausforderungen mit dem Handwerkszeug systemischer Beratung.Die Autor:innen geben Einblicke in die wissenschaftlich fundierte und praktische Beratungserfahrung der Sektion Medizinische Organisationspsychologie in Heidelberg. Das Spektrum reicht von der Beratung einzelner erschöpfter Mitarbeiter:innen bis zur Arbeit mit großen Teams im Schichtdienstbetrieb; von der Fallsupervision für anstrengende Patient:innenkontakte bis zur resilienzfördernden Team- und Führungskräfteentwicklung; von der breitgefassten "Inhouse-Beratung für alle Lebenslagen" bis zur hochspezialisierten Konfliktmediation. Inspiriert ist dieser Band von der Hochachtung für die Organisation Krankenhaus und deren Mitarbeitende, die tagtäglich Menschenleben retten oder zumindest vielen von uns helfen, gesund zu bleiben oder wieder zu werden. Die facettenreichen Beiträge zeigen den Geist systemischer Beratung, vermitteln Haltungen wie Wertschätzung, Neugier, Allparteilichkeit und zeugen vom Respekt gegenüber den Personen und Zielen der Organisation - bei gleichzeitiger Respektlosigkeit gegenüber angeblich nicht anzweifelbaren Glaubenssätzen. 
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