Die spirituelle Dimension in Coaching und Beratung / Manfred Zink, Sylvia Kéré Wellensieck, Max Schupbach, Ellen Schupbach, Gunther Schmidt, Bernd Schmid, Silvia Bickel-Renn, Klaus Renn, Günther Mohr, Barbara von Meibom, Wolfgang Looss, Hans Kreis, Annette Kaiser, Paul J. Kohtes, Torsten Jung, Michael Harbecker, Anke Handrock, Anselm Grün, Bernie Glassman, Anna Gamma, Myriam Mathys, Matthias zur Bonsen, Michael Beilmann, Friedrich Assländer, Helen Lehmann, Stephen G. Gilligan, Gillen Kalverkamp, Eckhard Roediger, Matthias Tholen, Markus Hänsel

• MitwirkendeR: Zink, Manfred; Wellensieck, Sylvia Kéré; Schupbach, Max Dr.; Schupbach, Ellen Dr.; Schmidt, Gunther Dr.; Schmid, Bernd Dr.; Bickel-Renn, Silvia; Renn, Klaus; Mohr, Günther; von Meibom, Barbara Prof. Dr.; Looss, Wolfgang Dr.; Kreis, Hans; Kaiser, Annette; Kohtes, Paul J.; Jung, Torsten; Harbecker, Michael; Handrock, Anke Dr.; Grün, Anselm Dr.; Glassman, Bernie; Gamma, Anna Dr.; Mathys, Myriam; zur Bonsen, Matthias Dr.; Beilmann, Michael; Assländer, Friedrich Dr.; Lehmann, Helen Dr.; Gilligan, Stephen G. Dr.; Kalverkamp, Gillen; Roediger, Eckhard Dr.; Tholen, Matthias
• HerausgeberIn: Hänsel, Markus Dr.
• Year of Publication: 2012
• Edition: 1st ed.
• Language: German
• Physical Description: 1 online resource (394 p.)
• Notes: Description based upon print version of record.

Coaching ist zurzeit eine der gefragtesten Beratungsleistungen in Organisationen für die Lösung beruflicher Problemstellungen. Was jedoch zunehmend viele Coaches und Berater bewegt, sind Fragen nach dem grundlegenden Sinn ihrer Arbeit, nach der Passung des Berufs mit übergeordneten Lebenszielen und letztlich nach der eigenen Berufung in einem größeren Zusammenhang. Gerade Menschen in den Führungspositionen der Unternehmen haben zunehmend den Wunsch, mit ihrer Tätigkeit einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten, gleichzeitig werden die Anforderungen im komplexen Organisationsalltag immer anspruchsvoller. Dort, wo die Sinndimension zu kurz kommt, werden Symptome wie Entfremdung und Burnout wahrscheinlicher, worunter schließlich auch die reale Leistung der Menschen und Organisationen leidet.Die Auseinandersetzung mit dieser existenziellen Suche nach Sinn, persönlicher Weiterentwicklung und einem größeren Eingebundensein ist seit jeher das Anliegen spiritueller Traditionen. Eine zeitgemäße Auseinandersetzung mit Spiritualität bietet daher für die Profession des Coaching und der Beratung zukünftig eine wesentliche Ressource. Dazu stellt der Band konzeptuelle, methodische und theoretische Ansätze vor, die die Rolle spiritueller Haltung und Praxis im Setting von Einzel-Coaching, Beratung und Ausbildung beleuchten und Kompetenzen wie Achtsamkeit, Intuition und Inspiration im Kontext einer postmodernen Lebens- und Arbeitswelt fördern helfen.

Table of Contents

Cover; Title Page; Copyright; Table of Contents; Body; Markus Hänsel: Einleitendes Vorwort; Die spirituelle Dimension im Coaching - Entwicklung eines professionellen Verständnisses; Friedrich Assländer: Vom Coach zum »Seelsorger« Oder: Der Coach als Seelsorger für Führungskräfte; Markus Hänsel: Die spirituelle Dimension als sinnstiftender Möglichkeitsraum im Coaching; Paul Kohtes im Interview: Eine Frage der Haltung - Spirit im Business und im Coaching; Wolfgang Looss im Interview: Sinnfragen erfordern Ortsbegehungen im Grenzbereich

Bernd Schmid: Seele, Schuld und berufliches Handeln in OrganisationenDie spirituelle Dimension in spezifischen Ansätzen des Coaching; Michael H. Beilmann und Gillen Kalverkamp: Wie erleben wir die spirituelle Dimension im Coaching? Ein Erfahrungsbericht; Anke Handrock und Eckhard Roediger: Die spirituellen Aspekte der Schematherapie und ihr Bezug zum Coaching-Prozess; Michael Habecker: Integrale Perspektiven auf ein Coaching mit spiritueller Dimension; Stephen Gilligan im Interview: Der Ansatz des generativen Coaching; Torsten Jung: Achtsamkeit in systemischer Beratung und Coaching

Günther Mohr: Spiritualität und transaktionsanalytisches CoachingHans Kreis: Wie der Sehnsucht Wurzeln wachsen. Durch Coaching zur Lebenskunst; Klaus Renn und Silvia Bickel-Renn: Innere Achtsamkeit in Kontext und Situation. Ein systemisch-Focusing-orientierter Ansatz; Gunther Schmidt im Interview: Eine spirituelle Perspektive im Ansatz des hypnosystemischen Coaching; Matthias Tholen: »Die Quelle kann man nicht austrinken!«. Glaubenspolaritäten im Coaching; Sylvia Kéré Wellensiek: Den »ganzen Menschen« begleiten. Gezieltes Bewusstseinstraining im Coaching-Prozess

Manfred Zink: Zen im Coaching. Von der Inneren Form® zur äußeren Form der BewusstseinsarbeitDie spirituelle Dimension in der Arbeit mit Teams und Organisationen; Matthias zur Bonsen und Myriam Mathys: Inseln der Lebendigkeit. Das soziale Betriebssystem von Organisationen bewusst gestalten; Max Schupbach: Worldwork - Transformation von Organisationen, Kollektiven, Unternehmen und der Öffentlichkeit; Ellen Schupbach im Interview: Spiritualität in der Prozessarbeit; Die spirituelle Dimension in der Coaching-Ausbildung

Anna Gamma: »Das kann doch nicht alles gewesen sein!«. Lehrgang und Modell am Lassalle-Institut Zen.Ethik.LeadershipHelen Lehmann: Spirituelles Coaching. Ein Erfahrungsbericht; Barbara von Meibom: Spirituelles Selbstmanagement. Eine Antwort auf die Herausforderungen der Gegenwart; Drei Perspektiven spiritueller Lehrer; Pater Anselm Grün im Interview: Kontakt zur inneren Quelle finden; Bernie Glassman Roshi im Interview: Es geht ums Tun; Annette Kaiser im Interview: Vom Trennungs- zum Einheitsbewusstsein; Back Cover