Konflikte und krisen in familienunternehmen : : eine Untersuchung der wechselwirkungen zwischen Konflikten in Familie und Unternehmen und dem Untergang von Familienunternehmen / / Steffen Grossmann.
Familienunternehmen besitzen aufgrund ihrer besonderen Architektur, der Kopplung der unterschiedlichen Systeme Familie und Unternehmern, ein spezifisches Konfliktpotenzial. Die hieraus potenziell erwachsenden Konflikte können dem Familienunternehmen als Ganzes zum Untergang gereichen wenn ihnen nic...
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| VerfasserIn: | |
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| Place / Publishing House: | Göttingen, Germany : : V&R Unipress,, 2014. ©2014 |
| Year of Publication: | 2014 |
| Language: | German |
| Series: | Wittener Schriften zu Familienunternehmen
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| Physical Description: | 1 online resource (216 p.) |
| Notes: | Description based upon print version of record. |
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Table of Contents:
- ""2.3.3 Der Untergang des Unternehmens""""2.4 Der Untergang von Familienunternehmen""; ""2.5 Allgemeine Betrachtung von Konflikten""; ""2.5.1 Grundlagen und Definitionen""; ""2.5.2 Eskalationslogiken""; ""2.5.3 Konflikte aus systemischer Sicht""; ""2.5.4 Konflikte in Familien""; ""2.6 Konflikte in Familienunternehmen""; ""2.6.1 Die Ausgangslage von Unternehmensfamilien""; ""2.6.2 Beteiligte Konfliktpartner""; ""2.6.3 Typische Konfliktfelder in Familienunternehmen""; ""2.7 Wechselwirkungen zwischen Konflikten, Krisen und dem Untergang von Familienunternehmen""
- ""6.1.2.3 Beschreibung des Untergangs""