Unternehmensnachfolge.
Mehr als eine Millionen Familienunternehmen müssen in den kommenden Jahren eine Nachfolgelösung finden und aktiv angehen. Doch eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales, denn Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung: Das Unternehmersein hat e...
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Place / Publishing House: | Gottingen : : Vandenhoeck & Ruprecht,, 2020. ©2020. |
Year of Publication: | 2020 |
Edition: | 1st ed. |
Language: | German |
Physical Description: | 1 online resource (237 pages) |
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505 | 0 | |a Intro -- Title Page -- Copyright -- Table of Contents -- Geleitwort -- Eine Art von Vorwort -- 1 Wertschätzung des Firmenfeuers -- Kreise der Kollision -- Inhalt und Sinn -- Rechtfertigungshaltung? Seien Sie mutig -- Feuer und Asche - Werte weitergeben -- Die gesellschaftliche Bedeutung unseres Tuns -- 2 Klonschaf Dolly -- Mich gibt es nur einmal -- Was braucht die Firma in der Zukunft? -- 3 Fülle der Lösungen -- Prüfung der Übergabefähigkeit -- Der Weg ist vorgezeichnet. Wirklich? -- Der Plan -- 4 Neues Feuer entfachen -- Wie es nicht geht - die drei Klassiker -- Wie es geht - praktische Ideen -- Vom Loslassen zum Loslaufen -- Was passiert, wenn nix passiert -- 5 Eine Einladung (... zur Entscheidung) -- Rückblick und Fazit -- Ausblick und Aufbruch -- Ran an die Arbeit! -- Anmerkungen -- Body. | |
520 | |a Mehr als eine Millionen Familienunternehmen müssen in den kommenden Jahren eine Nachfolgelösung finden und aktiv angehen. Doch eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales, denn Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung: Das Unternehmersein hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen, egal, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt ins Dunkel. Doch ein neuer Funke, der entfacht werden will, wartet schon auf ihn! Davon ist der frühere Familienunternehmer und jetzige Nachfolgespezialist Nils Koerber überzeugt, denn er hat dies alles selbst erlebt. Mit seinem Leitfaden und konkreten Beispielen und Ideen macht er Mut zum Loslassen - der Schlüssel für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge. | ||
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