Kinematische Tätigkeitsanalyse / / Sabrina Bringeland.

Die Bewertung der wahrgenommenen Anstrengung ist für die Gestaltung von Arbeitsplätzen von großer Bedeutung. Der vorliegende Ansatz stellt eine objektive Methode auf Grundlage kinematischer Daten dar. Ziel der Methode war es, die zeitlichen Ableitung der Beschleunigung - der Ruck - als Indikator f...

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Bibliographic Details
VerfasserIn:
Place / Publishing House:Karlsruhe : : KIT Scientific Publishing,, 2022.
Year of Publication:2022
Language:German
Series:Karlsruher Forschungsberichte zur Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation ; 4
Physical Description:1 online resource (xix, 220 pages) :; illustrations.
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Table of Contents:
  • 1 Einleitung . 1
  • 2 Theoretischer Hintergrund der Anstrengung . 5
  • 2.1 Einordnung des Begriffs der Anstrengung in den arbeitswissenschaftlichen Kontext 5
  • 2.1.1 Auswirkung und Einflussfaktoren einer Arbeitsaufgabe. 7
  • 2.1.2 Anstrengung als Wahrnehmungsquelle der Aufgabenbeanspruchung . 9
  • 2.2 Die wahrgenommene Anstrengung 11
  • 2.2.1 Wahrnehmungsquellen der Anstrengung 12
  • 2.2.2 Modell der Anstrengungswahrnehmung 14
  • 2.2.3 Was macht eine Bewegung anstrengend? 17
  • 2.3 Wechselwirkung zwischen Ermüdung und Anstrengung . 19
  • 2.4 Bewertung der wahrgenommenen Anstrengung. 23
  • 2.4.1 Instrumente zur Abschätzung der Anstrengung. 23
  • 2.4.2 Bedeutung der Bewertung der Anstrengung 26
  • 2.5 Zusammenfassende Betrachtung der Anstrengung. 29
  • 3 Theoretischer Hintergrund der Bewegungsausführung. 31
  • 3.1 Grundlage der motorischen Kontrolle und Ausführung 32
  • 3.2 Die Variabilität der Bewegungsausführung 33
  • 3.2.1 Einflussfaktoren auf das motorische System. 35
  • 3.2.2 Ermüdung als Einflussfaktor auf das motorische System 37
  • 3.2.3 Schmerz als Einflussfaktor auf das motorische System 39
  • 3.3 Die Qualität der Bewegungsausführung . 41
  • 3.3.1 Der Ruck zur Quantifizierung der Bewegungsqualität 42
  • 3.3.2 Faktoren, die die Bewegungsqualität beeinflussen 45
  • 3.4 Zusammenfassende Betrachtung der Variabilität und Qualität der
  • Bewegungsausführung 48
  • 4 Beschreibung und Motivation des Forschungsvorgehens 51
  • 5 Experiment I 55
  • 5.1 Fragestellungen Experiment I. 55
  • 5.2 Methodisches Vorgehen . 58
  • 5.2.1 Versuchsaufbau . 58
  • 5.2.2 Versuchsdurchführung 63
  • 5.2.3 Datenanalyse . 65
  • 5.2.4 Statistische Auswertung 75
  • 5.2.5 Stichprobe 76
  • 5.3 Aufgabenteil 1: Muster. 77
  • 5.3.1 Überprüfung der Voraussetzungen 77
  • 5.3.2 Ergebnisse . 83
  • 5.3.3 Diskussion . 91
  • 5.4 Aufgabenteil 2: Randomisierung 95
  • 5.4.1 Überprüfung der Voraussetzungen 95
  • 5.4.2 Ergebnisse . 101
  • 5.4.3 Diskussion . 112
  • 5.5 Vergleichende Betrachtung 113
  • 5.6 Zusammenfassung 117
  • 6 Experiment II. 119
  • 6.1 Fragestellungen Experiment II 119
  • 6.2 Methodisches Vorgehen . 122
  • 6.2.1 Versuchsaufbau . 122
  • 6.2.2 Versuchsablauf 125
  • 6.2.3 Datenanalyse . 126
  • 6.2.4 Statistische Auswertung 130
  • 6.2.5 Stichprobe 130
  • 6.3 Ergebnisse. 131
  • 6.3.1 Analyse der Anstrengungsbewertung 131
  • 6.3.2 Übertragung der Ergebnisse aus Experiment I 134
  • 6.4 Identifikation des Zeitpunktes erhöhter Anstrengung (ZEA) . 141
  • 6.4.1 Entwicklung des Verfahrens 142
  • 6.4.2 Validierung des Verfahrens. 151
  • 6.5 Diskussion 155
  • 6.6 Zusammenfassung 159
  • 7 Übertragung der Ergebnisse auf eine anwendungsnahe Tätigkeit 163
  • 7.1 Fragestellungen. 163
  • 7.2 Methodisches Vorgehen . 165
  • 7.2.1 Versuchsaufbau . 165
  • 7.2.2 Versuchsablauf und Stichprobe . 168
  • 7.2.3 Datenanalyse . 168
  • 7.2.4 Statistische Auswertung 169
  • 7.3 Ergebnisse. 170
  • 7.3.1 Übertragung des ZEA-Verfahrens. 170
  • 7.3.2 Analyse des Bewegungsverhaltens 171
  • 7.4 Diskussion 177
  • 7.5 Zusammenfassung 180
  • 8 Zusammenfassung und Ausblick 181
  • 9 Literaturverzeichnis 185
  • Anhang . 211.