Diversität in Rechtswissenschaft und Rechtspraxis : Ein Essay

German law schools and legal practice are significantly less diverse than society; in particular, people of colour are missing. The empirical findings so far allow a first analysis of the factors that contribute to the current homogeneity. The legal system not only lacks diverse perspectives, the di...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
:
Year of Publication:2021
Language:German
Physical Description:1 electronic resource (106 p.)
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
LEADER 02767nam-a2200361z--4500
001 993544935004498
005 20231222235244.0
006 m o d
007 cr|mn|---annan
008 202106s2021 xx |||||o ||| 0|ger d
020 |a 3-7489-2761-4 
035 |a (CKB)5490000000111187 
035 |a (oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/70928 
035 |a (EXLCZ)995490000000111187 
041 0 |a deu 
100 1 |a Grünberger, Michael,  |d 1974-  |4 auth 
245 1 0 |a Diversität in Rechtswissenschaft und Rechtspraxis  |b Ein Essay 
246 |a Diversität in Rechtswissenschaft und Rechtspraxis 
260 |a Baden-Baden  |c 2021 
300 |a 1 electronic resource (106 p.) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
520 |a German law schools and legal practice are significantly less diverse than society; in particular, people of colour are missing. The empirical findings so far allow a first analysis of the factors that contribute to the current homogeneity. The legal system not only lacks diverse perspectives, the diversity deficit can also lead to problems for social acceptance and legitimacy. The essay proposes measures for equal participation in the legal professions and invites to an exchange about diversity as a current and pressing challenge for scholarship and practice. The text is an invitation for joint action, but also for reflection and further research. 
520 |a Die deutsche Rechtswissenschaft und Rechtspraxis sind deutlich weniger divers als die Gesellschaft; insbesondere People of Color fehlen. Die bisherigen empirischen Befunde erlauben eine erste Analyse der Faktoren, die zur gegenwärtigen Homogenität beitragen. Dem Rechtssystem fehlen nicht nur diverse Perspektiven, das Diversitätsdefizit kann auch gesellschaftliche Akzeptanz- und Legitimationsprobleme nach sich ziehen. Der Essay macht Vorschläge für gleichberechtigte Teilhabe an den juristischen Berufsfeldern und lädt ein zum Austausch über Diversität als aktueller und drängender Herausforderung für Wissenschaft und Praxis. Der Text ist eine Einladung zum gemeinsamen Handeln, aber auch zum gemeinsamen Nachdenken und Weiter-forschen. 
546 |a German 
650 7 |a GPS, LAQ  |2 bicssc 
653 |a People of Color Personalentscheidung Alltagsrassismus Structural Bias Gatekeeping Diversitätspolitik Jurastudium Empowerment Monitoring Exklusion Diversity Evaluation Forschung Gleichstellung Lehre Gerechtigkeit Diskriminierung 
776 |z 3-8487-8370-3 
700 1 |a Mangold, Anna Katharina,  |d 1977-  |4 auth 
700 1 |a Markard, Nora  |4 auth 
700 1 |a Payandeh, Mehrdad  |4 auth 
700 1 |a Towfigh, Emanuel Vahid,  |d 1978-  |4 auth 
906 |a BOOK 
ADM |b 2023-12-24 02:11:58 Europe/Vienna  |f system  |c marc21  |a 2021-11-13 21:31:57 Europe/Vienna  |g false 
AVE |i DOAB Directory of Open Access Books  |P DOAB Directory of Open Access Books  |x https://eu02.alma.exlibrisgroup.com/view/uresolver/43ACC_OEAW/openurl?u.ignore_date_coverage=true&portfolio_pid=5337793060004498&Force_direct=true  |Z 5337793060004498  |b Available  |8 5337793060004498