Arbeitsmarktmobilitaet in Hoeherem Lebensalter : : Eine Empirische Untersuchung Gelungener Betrieblicher Wechsel und Reintegrationen / / Martina Kattein.
Die Autorin erforscht in ihrem Buch betriebliche Wechsel und Reintegrationen in Erwerbsarbeit, die Erwerbspersonen in höherem Lebensalter gelungen sind. Die Studie zielt insbesondere darauf, die Qualität der neu aufgenommenen Stellen zu ermitteln und Vorgehensweisen der Erwerbspersonen bei der Ste...
Saved in:
| VerfasserIn: | |
|---|---|
| Place / Publishing House: | Berlin : : Peter Lang,, 2018. |
| Year of Publication: | 2018 |
| Language: | German |
| Physical Description: | 1 online resource (610 pages) |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 01756nam a2200265 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 993544753604498 | ||
| 005 | 20230218195858.0 | ||
| 006 | m o d | ||
| 007 | cr ||||||||||| | ||
| 008 | 230218s2018 gw o 000 0 ger d | ||
| 035 | |a (CKB)5470000000567360 | ||
| 035 | |a (NjHacI)995470000000567360 | ||
| 035 | |a (EXLCZ)995470000000567360 | ||
| 040 | |a NjHacI |b eng |e rda |c NjHacl | ||
| 050 | 4 | |a HD5706 |b .K388 2018 | |
| 082 | 0 | 4 | |a 331.12 |2 23 |
| 100 | 1 | |a Kattein, Martina, |e author. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Arbeitsmarktmobilitaet in Hoeherem Lebensalter : |b Eine Empirische Untersuchung Gelungener Betrieblicher Wechsel und Reintegrationen / |c Martina Kattein. |
| 246 | |a Arbeitsmarktmobilitaet in hoeherem Lebensalter | ||
| 264 | 1 | |a Berlin : |b Peter Lang, |c 2018. | |
| 300 | |a 1 online resource (610 pages) | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a computer |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a online resource |b cr |2 rdacarrier | ||
| 588 | |a Description based on: online resource; title from PDF information screen (Peter Lang, viewed February 18, 2023). | ||
| 520 | |a Die Autorin erforscht in ihrem Buch betriebliche Wechsel und Reintegrationen in Erwerbsarbeit, die Erwerbspersonen in höherem Lebensalter gelungen sind. Die Studie zielt insbesondere darauf, die Qualität der neu aufgenommenen Stellen zu ermitteln und Vorgehensweisen der Erwerbspersonen bei der Stellensuche sowie ihre Handlungsmodi mit der Umbruchphase in höherem Lebensalter zu identifizieren. Zudem werden Einstellungskriterien von Unternehmen untersucht. Basierend auf qualitativen Interviews verdeutlichen die Ergebnisse eine große Heterogenität in den Vorgehensweisen und Handlungsmodi der Erwerbspersonen in der Umbruchphase in höherem Lebensalter. Für einige Handlungsebenen werden Möglichkeiten zur Unterstützung von Erwerbsbiografien in höherem Lebensalter aufgezeigt. | ||
| 650 | 0 | |a Labor market. | |
| 906 | |a BOOK | ||
| ADM | |b 2023-03-01 00:30:06 Europe/Vienna |f system |c marc21 |a 2021-06-12 22:12:12 Europe/Vienna |g false | ||
| AVE | |P DOAB Directory of Open Access Books |x https://eu02.alma.exlibrisgroup.com/view/uresolver/43ACC_OEAW/openurl?u.ignore_date_coverage=true&portfolio_pid=5337718670004498&Force_direct=true |Z 5337718670004498 |8 5337718670004498 | ||