Österreich 2025: Arbeitszeitverteilung in Österreich : Analyse und Optionen aus Sicht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer / Ulrike Huemer, Julia Bock-Schappelwein, Ulrike Famira-Mühlberger, Hedwig Lutz, Christine Mayrhuber ; die Studie wurde im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz erstellt
Die empirische Evidenz zur Verteilung der Arbeitszeit unselbstständig Beschäftigter in Österreich zeigt eine hohe Heterogenität, insbesondere zwischen Frauen und Männern (Gender-Time-Gap). Grund dafür sind traditionelle Rollenbilder sowie die ungleiche Verteilung der Hausarbeit und der Betreuung von...
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| Superior document: | Sozialpolitische Studienreihe Band 23 |
|---|---|
| VerfasserIn: | |
| Herausgebendes Organ: | |
| : | |
| Place / Publishing House: | Wien : Verlag des ÖGB GmbH, Oktober 2017 |
| Year of Publication: | 2017 |
| Language: | German |
| Series: | Sozialpolitische Studienreihe
Band 23 |
| Subjects: | |
| Classification: | 85.52 - Arbeitswissenschaft |
| Online Access: | |
| Physical Description: | 221 Seiten; Diagramme, Illustrationen; 21 cm |
| Notes: | Literaturverzeichnis: Seite 187-202 |
| Tags: |
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| 520 | 3 | |a Die empirische Evidenz zur Verteilung der Arbeitszeit unselbstständig Beschäftigter in Österreich zeigt eine hohe Heterogenität, insbesondere zwischen Frauen und Männern (Gender-Time-Gap). Grund dafür sind traditionelle Rollenbilder sowie die ungleiche Verteilung der Hausarbeit und der Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen. Die vorliegende Studie liefert arbeitszeitbezogene Ansatzpunkte zur Förderung einer ausgeglichenen Verteilung der Erwerbsarbeitszeit von Frauen und Männern, ebenso wie Maßnahmen für spezifische Lebensphasen, die eine Anpassung der individuellen Erwerbsarbeitszeit zur Vereinbarkeit von Beruf und außerberuflichen Verpflichtungen bzw. Interessen ermöglichen. | |
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