Learning for precarity : Alltagserfahrungen Junglicher mit Migrationshintergrund im Umgang mit den veränderten Strukturen der Gegenwartsgesellschaft / eingereicht von Diana Christin Reiners

• VerfasserIn: Reiners, Diana Christin
• Place / Publishing House: 2009
• Year of Publication: 2009
• Language: German
• Classification: 71.35 - Kindersoziologie. Jugendsoziologie
• Physical Description: 256 Bl.; Zsfassung
• Notes: Abweichender Titel laut Übersetzung der Verfasserin/des Verfassers
• Other title: Learning for precarity. Adolescents with a migration background and their everyday experiences with the contemporary structural societal transformations.
• ac_no: AC07596715
• Hierarchical level: Monograph
• Statement of Responsibility: eingereicht von Diana Christin Reiners

ger: MigrantInnen sind in Österreich besonders stark von einer strukturellen Benachteiligung am Arbeitsmarkt betroffen. Eine niedrige Qualifikationsstruktur, besondere Konzentration in unqualifizierten Tätigkeiten und in von hoher Fluktuation betroffenen Arbeitsmarktsegmenten, die nur geringe Einkommenschancen bieten, setzen MigrantInnen unter den Bedingungen eines zunehmend deregulierten Arbeitsmarktes einem hohen Risiko von Prekarisierung und Armutsgefährdung aus. Durch strukturelle Probleme des Schulsystems kann auch die zweite Generation die benachteiligte soziale Position kaum überwinden. Gering qualifizierte Jugendliche sind in den gesellschaftlichen Entwicklungen verstärkter Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt und der Uneinlösbarkeit von Bildungsabschlüssen infolge der Bildungsinflation besonders stark von Prekarität und Arbeitslosigkeit betroffen. Die Erfahrung schwindender Integration in die Produktivgesellschaft und die Verdrängung in niedrigste soziale Positionen hat gravierende Konsequenzen für die sozialen und kulturellen Identitäten von jugendlichen MigrantInnen.In der empirisch-ethnographischen Forschung stehen die Perspektiven, Erfahrungen, Deutungen und Handlungsstrategien der Jugendlichen im Zentrum.An ihren Strategien, mit ihren begrenzten Möglichkeiten innerhalb der Arbeitswelt umzugehen, wird paradoxerweise deutlich, dass ihre Suche nach Handlungsalternativen und Gelderwerb oder der Rückzug ins Private sie gerade in jene prekären, flexibilisierten Beschäftigungsbedingungen hineinsozialisiert, die sie zu überwinden versuchen: als dequalifizierte Reservearmee, die sich mit prekärer Beschäftigung zufrieden geben muss, als sich selbst disziplinierende Subjekte mit gesteigerter Leistungsbereitschaft, oder als UnternehmerInnen ihrer selbst in Graubereichen der Ökonomie, für die Verdienst zur einzigen Bedingung wird. eng: In Austria, immigrants are particularly disadvantaged on the labour market. A lower level of education, concentration in unskilled jobs in sections of the labour market that are marked by deregulation, high fluctuation of employment and low salaries make migrants exceedingly vulnerable to precariousness. Due to the processes of social reproduction through the educational system, even the second generation is not able to overcome the disadvantaged social positions of their parents. Due to increasing competition and devaluation of education on the labour market, it is especially low skilled adolescents who are facing precarious labour conditions and joblessness. The experiences of decreasing integration and participation in the productive sphere and social marginalisation has serious impacts on social and cultural identities of adolescents with a migration background.This empirical ethnographical research with disadvantaged foreign born adolescents focuses on their perspectives, experiences, interpretations and agency, using participant observation and comprehensive in-depth interviews.Their strategies of coping with their limited chances within the labour market paradoxically show how their striving for alternative ways of earning a living or their retreat into the sphere of private life really socialises them into precisely the flexible working conditions they initially hoped to overcome. The adopted strategies gradually shape them either into a dequalified reserve army of labour, with no alternatives but to accept precarious working conditions, adopting strategies of self-discipline and increased performance disposition in order to adapt to the prevalent conditions, or to get involved in grey areas of the informal economy, when profit is the only aim that is left.