Festschrift für Hansjörg Otto zum 70. Geburtstag am 23. Mai 2008 / / hrsg. von Rüdiger Krause, Roland Schwarze.

• Superior document: Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Law - 2000 - 2014
• MitwirkendeR: Benecke, Martina,; Birk, Rolf,; Brodersen, Carsten,; Burg, Indra,; Dieterich, Thomas,; Dörner, Hans-Jürgen,; Franzen, Martin,; Gamillscheg, Franz,; Griese, Thomas,; Hanau, Peter,; Jacobs, Matthias,; Junker, Abbo,; Kaiser, Dagmar,; Kamanabrou, Sudabeh,; Kissel, Otto Rudolf,; Konzen, Horst,; Krause, Rüdiger,; Lipke, Gert-Albert,; Lipp, Volker,; Löwisch, Manfred,; Münch, Joachim,; Oetker, Hartmut,; Plander, Harro,; Preis, Ulrich,; Raab, Thomas,; Richardi, Reinhard,; Rieble, Volker,; Schwarze, Roland,; Sellert, Wolfgang,; Spindler, Gerald,; Thüsing, Gregor,; Ulber, Daniel,; Veit, Barbara,; Wiedemann, Herbert,; Wiese, Günther,; Zeuner, Albrecht,
• HerausgeberIn: Krause, Rüdiger,; Schwarze, Roland,
• Place / Publishing House: Berlin ;, Boston : : De Gruyter, , [2009]; ©2008
• Year of Publication: 2009
• Language: German
• Physical Description: 1 online resource (684 p.) :; 1 Frontispiz

Freunde, Kollegen und Schüler ehren mit dieser Festschrift den Wissenschaftler und Lehrer Hansjörg Otto zu seinem 70. Geburtstag.

Table of Contents

• Frontmatter
• Inhalt
• Vorwort
• Arbeitnehmerhaftung und Gruppenarbeit
• Die Zielvereinbarung – ein arbeitsrechtlicher Problemfall
• Zur Stellung des Arbeitgebers beim Lohnsteuerabzug
• Kontrollpflicht und Zensurverbot im Arbeitskampf
• Die Haushaltsbefristung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG
• Das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers als Grundlage des arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzes
• Zur Haftung des Betriebsrats
• Verfassungsrechtliche Anforderungen an den Schutz arbeitnehmerähnlicher Personen
• Altersquoten
• Erfüllungsverlangen und Erfüllbarkeit nach Ablauf der Nachfrist
• Arbeitsrecht zwischen Europäisierung und Amerikanisierung
• Verschuldensunabhängige verhaltensbedingte Kündigung
• Private Internetnutzung am Arbeitsplatz
• Individuelle Vertragsfreiheit und Arbeitslohn
• Streik und Gleitzeit
• Standortbezogene Arbeitskämpfe und betriebliche Mitbestimmung
• Offene Fragen zur Neuregelung der sachgrundlosen Befristung älterer Arbeitnehmer
• Verfahrensgrundrechte und Rechtsmittelsystem im Arbeitsgerichtsprozess
• Föderalismusreform: Neue Gestaltungsspielräume der Länder mit Auswirkungen auf das Arbeitsrecht
• Schiedsgerichte in Arbeitssachen
• Voraussetzungen und Grenzen des Diskriminierungsschutzes für Organmitglieder
• Unsachliches über Sachliches – oder anders herum?
• Risiken im Wissenschaftszeitvertragsrecht im Kontext der Föderalismusreform
• Streikaufruf und Streikteilnahme als Voraussetzungen für die Suspendierung der arbeitsvertraglichen Hauptleistungspflichten
• Der Arbeitsvertrag im Spannungsfeld von Tarif- und Betriebsautonomie
• Tarifkoordinierung durch Spitzenverbände
• Die beiderseits zu vertretende Unerbringbarkeit der synallagmatischen Leistung – Ein Konvergenzversuch
• Urlaub, Ferien und Arbeitsbelastung an den Höchstgerichten des Heiligen Römischen Reichs
• Die Haftung der Arbeitnehmer gegenüber Dritten
• Grenzen der Bestreikbarkeit
• Taschengeld für Minderjährige – Reichweite der elterlichen Zustimmung
• Sachgrundlos befristete Arbeitsverträge – Eine Rechtsfigur zum Abbau des Arbeitnehmerschutzes?
• Zur innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Kommunikation von Arbeitnehmern
• Die Behandlung mehrfacher Kündigungen im Kündigungsrechtsstreit
• Backmatter