Normalarbeit : : Nur Vergangenheit oder auch Zukunft? / / hrsg. von Johanna Muckenhuber, Martin Griesbacher, Josef Hödl.

• Superior document: Title is part of eBook package: De Gruyter DG Plus eBook-Package 2018
• MitwirkendeR: Dütsch, Matthias,; Ehmer, Josef,; Flecker, Jörg,; Füllsack, Manfred,; Griesbacher, Martin,; Heimgartner, Arno,; Hödl, Josef,; Löschnigg, Günther,; Mandl, Irene,; Mosing, Florian,; Muckenhuber, Johanna,; Mum, David,; Müller-Riedlhuber, Heidemarie,; Prisching, Manfred,; Reiter, Daniel,; Schindler, Saskja,; Stoppacher, Peter,; Struck, Olaf,; Sturn, Richard,; Vana, Irina,; Verhounig, Ewald,; Wagner, Rudolf,; Warter, Johannes,; Weiss, Silvana,; Woller, Cornelia,; Ziegler, Petra,
• HerausgeberIn: Griesbacher, Martin,; Hödl, Josef,; Muckenhuber, Johanna,
• Place / Publishing House: Bielefeld : : transcript Verlag, , [2018]; ©2018
• Year of Publication: 2018
• Language: German
• Series: Gesellschaft der Unterschiede ; 37
• Physical Description: 1 online resource (360 p.)

Im Zuge der breit und kontinuierlich geführten Debatte um »atypische« Beschäftigungsverhältnisse als gesellschaftliche Herausforderung ist das »typische« Normalarbeitsverhältnis zunehmend aus dem Fokus des Interesses gerückt. Doch was verstehen wir unter Normalarbeit? Welche Erwartungen sind mit ihr...

Table of Contents

• Frontmatter
• Inhalt
• Einleitung: Normalarbeit - Zukunft oder Vergangenheit?
• Zur Geschichte des Normalarbeitsverhältnisses: Rekonstruktion und Kritik
• Normalarbeit und Prekarität
• Atypische Beschäftigung und Armutsgefährdung
• Das Normalarbeitsverhältnis und die Firma als politische Institution
• Bilder normaler Arbeit
• Normalitätsvorstellungen von Arbeit im Kontext gewerkschaftlicher Organisierung
• Normalisierung von Arbeit durch die Arbeitsmarktverwaltung (Österreich 1918-1938)
• Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation Selbständiger
• Reflexionen zur Arbeitszeit von älteren Beschäftigten - am Beispiel Österreich, Deutschland und UK (Schottland)
• Die innerfamiliäre Arbeitsteilung und deren Konsequenzen für Normalarbeitsverhältnisse von Frauen
• Herausforderungen an die Work-Life-Balance für Frauen und Männer im universitären Wissenschaftsfeld
• Neue Beschäftigungsformen in Europa
• Neue Arbeitsformen - Crowdwork
• Neue Arbeit - altes Recht?
• Arbeitskontexte und ihr Verhältnis zur Relevanzarbeit
• Berufliche Qualifikationsrisiken jenseits des "Normalarbeitsverhältnisses"
• Der Rationalisierungshorizont der Normalarbeit und die Digitalisierung von "non-routine tasks"
• Normalarbeit(szeit) im Angesicht steigender Flexibilitätserfordernisse in der Wirtschaft
• Auf zu neuen Normalitäten - wie weiter in der Arbeitszeitpolitik?
• Autorinnen und Autoren