Alter(n) neu denken : : Konzepte für eine neue Alter(n)skultur / / hrsg. von Andrea von Hülsen-Esch.

• Superior document: Title is part of eBook package: De Gruyter DG Plus eBook-Package 2015
• MitwirkendeR: Beck, Anja,; Becker, Manfred,; Herwig, Henriette,; Herz, Andrea,; Hülsen-Esch, Andrea von,; Mae, Michiko,; Maierhofer, Roberta,; Schäfer, Daniel,; Wahl, Hans-Werner,
• HerausgeberIn: Hülsen-Esch, Andrea von,
• Place / Publishing House: Bielefeld : : transcript Verlag, , [2015]; ©2015
• Year of Publication: 2015
• Edition: 1. Aufl.
• Language: German
• Series: Alter(n)skulturen ; 6
• Physical Description: 1 online resource (160 p.)
• Other title: Frontmatter --; Inhalt --; Vorwort --; Was ist Alter(n)? --; Literarische Alterskonstruktionen als Medien der Erinnerung und der Reflexion epochalen Wandels --; Zur Entstehung einer »Age-free«-Gesellschaft --; Aging Studies als Kulturtheorie und -methode --; Macht der Experten - Ohnmacht der Unternehmen?! --; Eine psychologische Sicht des Alterns --; Autorinnen und Autoren --; Backmatter
• Format: Mode of access: Internet via World Wide Web.
• ISBN: 9783839432150; 9783110700985; 9783110439687; 9783110438741; 9783110700992; 9783110489842
• DOI: 10.1515/9783839432150?locatt=mode:legacy
• Access: restricted access
• Hierarchical level: Monograph
• Statement of Responsibility: hrsg. von Andrea von Hülsen-Esch.

Mit welchen Konzepten kann eine Gesellschaft der allmählichen Überalterung begegnen?In diesem Band bieten verschiedene Disziplinen Anregungen für einen veränderten Umgang mit dem Alter(n) und die Überwindung von Stereotypen: Die Beiträge reflektieren literarische Altersbilder und Vorstellungen des Alter(n)s, entwerfen eine ethisch fundierte Alter(n)skultur, diskutieren die Umstrukturierung der Gesellschaft zu einer age-free-Partizipationsgesellschaft, erörtern Möglichkeiten zum bedarfsgerechten Nachwachsen von Expertenwissen in Unternehmen durch eine systematische Personalentwicklung und prüfen Weichenstellungen zur Veränderung der Bedingungen des heutigen Alterns. With which concepts can societies confront the gradual aging of their populations? In this book, various disciplines offer proposals for a different way of dealing with age and aging, and for overcoming stereotypes: the essays reflect on literary images of aging and conceptions of aging, sketch out a culture of aging based on ethics, discuss the restructuring of society into an age-free participatory society, consider possibilities for ongoing, needs-based development of expert knowledge in companies through systematic human resources development and testing for weak spots in order to alter the current conditions of aging.