Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit arabischen Geschäftspartnern : : Ein Trainingsprogramm / / Ulrike Schwegler, Elias Jammal.
Fixierte und übergeneralisierte Meinungen gegenüber Vertretern der arabischen Kultur sind in der Praxis häufig unerkannte Barrieren einer erfolgreichen Kooperation mit arabischen Geschäftspartnern.In einem detaillierten und umfangreichen Trainingsprogramm für Fach- und Führungskräfte werden sowohl k...
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VerfasserIn: | |
Place / Publishing House: | Bielefeld : : transcript Verlag, , [2015] ©2007 |
Year of Publication: | 2015 |
Edition: | 1. Aufl. |
Language: | German |
Series: | Kultur und soziale Praxis
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Online Access: | |
Physical Description: | 1 online resource (210 p.) |
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505 | 0 | 0 | |t Frontmatter -- |t Inhalt -- |t Verzeichnis der Tabellen/Abbildungen -- |t Vorwort -- |t Einleitung -- |t I. Interkulturelle Barrieren in der Zusammenarbeit zwischen deutschen und arabischen Partnern -- |t II. Interkulturelle Kompetenz im Kontext von Stereotypen -- |t III. Veränderung von Stereotypen durch interkulturelles Training -- |t IV. Die arabisch-islamische Welt im Überblick -- |t Anhang -- |t Literaturliste -- |t Backmatter |
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520 | |a Fixierte und übergeneralisierte Meinungen gegenüber Vertretern der arabischen Kultur sind in der Praxis häufig unerkannte Barrieren einer erfolgreichen Kooperation mit arabischen Geschäftspartnern.In einem detaillierten und umfangreichen Trainingsprogramm für Fach- und Führungskräfte werden sowohl kritisch verlaufende Interaktionen thematisiert als auch Lernblöcke zur Steigerung der interkulturellen Kompetenz in der arabisch-islamischen Welt aufgeführt. Darüber hinaus bietet das Buch eine verständliche Einführung in die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den arabischen Ländern. Das Buch wendet sich an alle, die an Forschung und Praxis der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften für den arabisch-islamischen Raum interessiert sind. | ||
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