Nachtdienst in Pflegeeinrichtungen : : Arbeitsorganisation optimieren und rechtssicher umsetzen / / Michael Wipp, Peter Sausen.
Der Nachtdienst und die optimale Planung des Dienstes sind anspruchsvolle Aufgaben. Verantwortliche müssen wissen: Wie viele nächtliche Einsätze und Interventionen sind erforderlich? Wie viele Mitarbeiter mit welcher Qualifikation sind einzusetzen? Welche rechtlichen Regelungen zur Besetzung des Nac...
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| Place / Publishing House: | Hannover : : Vincentz Network, , [2022] ©2022 |
| Year of Publication: | 2022 |
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| 505 | 0 | 0 | |t Frontmatter -- |t Inhalt -- |t Vorwort -- |t Teil I: Strukturen, Prozesse und ein Konzeptbeispiel -- |t 1 Quantitativer Mitarbeitereinsatz -- |t 2 Qualitativer Mitarbeitereinsatz -- |t 3 Verfügbare Pflegezeit -- |t 4 Dauernachtdienst – Rollierendes System – Mischformen -- |t 5 Arbeitsorganisation -- |t 6 Begleitende Rahmenstrukturen -- |t 7 Anforderungen aus den QPR -- |t 8 Anforderungen aus den „Prüfkatalogen“ der Landesheimaufsichten -- |t 9 Personalbemessung nach § 113 c SGB XI – Generell und die Auswirkungen auf den Nachtdienst -- |t 10 Konzeptbeispiel Arbeitsorganisation Nachtdienst -- |t Teil II: Arbeitsrecht in der Praxis -- |t 1 Grundlagen -- |t 2 Arbeitsrechtliche Ansätze -- |t 3 Die aufgeschlüsselten Regelungsinhalte des § 6 ArbZG -- |t 4 Weitere Vorgaben des ArbZG -- |t 5 Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge -- |t 6 Sommer- und Winterzeitumstellung -- |t 7 Die Beteiligung des Betriebsrats -- |t 8 Haftungsrechtliche Aspekte des Nachtdienstes -- |t Autoren |
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| 520 | |a Der Nachtdienst und die optimale Planung des Dienstes sind anspruchsvolle Aufgaben. Verantwortliche müssen wissen: Wie viele nächtliche Einsätze und Interventionen sind erforderlich? Wie viele Mitarbeiter mit welcher Qualifikation sind einzusetzen? Welche rechtlichen Regelungen zur Besetzung des Nachtdienstes greifen im Bundesland? Qualitätsexperte Michael Wipp und Rechtsanwalt Peter Sausen erläutern alle wichtigen arbeitsorganisatorischen und rechtlichen Fragen. In einem Beispiel-Konzept zeigen sie, was in einem einrichtungsinternen Konzept zu regeln ist. Nutzen Sie das Praxishandbuch, um - Interessen von Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen, - einrichtungsinternes Handeln zu hinterfragen, - die Arbeitsorganisation weiter zu optimieren, - knappe Personalressourcen zielgerichtet einzusetzen, - rechtssicher zu planen. Der ideale Praxisbegleiter zum Thema Nachtdienst. Für alle, die für den Nachtdienst Verantwortung tragen oder im Nachdienst arbeiten. | ||
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