Freiwilligen-Management : : Wie Bewohner, Freiwillige und Einrichtungen profitieren / / Kornelia Ehm-Widmann.
In vielen Einrichtungen kann und will man nicht auf freiwilliges Engagement verzichten. Umso wichtiger ist, die Motivation ehrenamtlicher Helfer zu stärken und zu würdigen. Sie in ihrer Tätigkeit zu unterstützen und verlässlich in den Heimalltag einzubinden. Wie dies gelingt, beschreibt Kornelia Ehm...
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Superior document: | Title is part of eBook package: De Gruyter DG Plus eBook-Package 2016 |
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Place / Publishing House: | Hannover : : Vincentz Network, , [2016] ©2016 |
Year of Publication: | 2016 |
Language: | German |
Series: | REIHE MANAGEMENT TOOLS
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Physical Description: | 1 online resource (104 p.) |
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505 | 0 | 0 | |t Frontmatter -- |t Inhalt -- |t Einleitung/Vorwort -- |t Einführung ins Thema – Grundlagen -- |t Die Bedeutung des ehrenamtlichen Engagements -- |t Grundlagen einer gelingenden Ehrenamtsarbeit -- |t Motive und Beweggründe von ehrenamtlich Engagierten -- |t Strukturen und systematisierte Prozesse im Freiwilligenmanagement -- |t Die Gewinnung neuer und jüngerer Ehrenamtlicher -- |t Begleitung, Anleitung und Schulung von freiwillig Engagierten -- |t Unentgeltlich, aber nicht umsonst -- |t Schlussbemerkungen und Ausblick |
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520 | |a In vielen Einrichtungen kann und will man nicht auf freiwilliges Engagement verzichten. Umso wichtiger ist, die Motivation ehrenamtlicher Helfer zu stärken und zu würdigen. Sie in ihrer Tätigkeit zu unterstützen und verlässlich in den Heimalltag einzubinden. Wie dies gelingt, beschreibt Kornelia Ehm-Widmann. In vielen Praxisbeispielen greift sie auf Erfahrungen als Einrichtungsleiterin und Referentin zum Thema „Freiwilligenarbeit" zurück. Heim- und Pflegedienstleitungen profitieren so von praxiserprobten Konzepten. Die Themenpalette des Leitfadens reicht von den Grundlagen gelingender Ehrenamtsarbeit über die Bedeutung der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen bis zu systematisierten Prozessen im Freiwilligen-Management. Profitieren auch Sie von gut geschulten und eingebundenen Helfern: Ihre Bewohner sind zufriedener, genießen mehr individuelle Zuwendung. Die Wirkung Ihrer Einrichtung in das Umfeld, die Sicht von außen verbessert sich. | ||
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