Organisationsspielraum und Büroautomation : : Zur Bedeutung von Spielräumen bei der Organisation automatisierter Büroarbeit / / Jörg Sydow.
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| Place / Publishing House: | Berlin ;, Boston : : De Gruyter, , [2019] ©1985 |
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Sydow, Jörg, author. aut http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut Organisationsspielraum und Büroautomation : Zur Bedeutung von Spielräumen bei der Organisation automatisierter Büroarbeit / Jörg Sydow. Reprint 2019 Berlin ; Boston : De Gruyter, [2019] ©1985 1 online resource (664 p.) text txt rdacontent computer c rdamedia online resource cr rdacarrier text file PDF rda Mensch und Organisation ; 11 Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- A. Einführung: Zur Existenz von Spielräumen in der Arbeits- und Organisationsgestaltung -- I. Empirische Belege und theoretische Argumente für die Existenz von Organisationsspielräumen -- II. Zielsetzung und Gang der Untersuchung -- B. Unterschiedliche Folgen der Organisation automatisierter Büroarbeit für die Arbeitssituation: Ein Ergebnis der Existenz von Organisationsspielräumen? -- I. Büroautomation: Ein empirisches und wissenschaftliches Phänomen -- II. Ein integrativer Bezugsrahmen für die Erfassung der Folgen der Büroautomation für die Arbeitssituation: Die duale Arbeitssituationsanalyse -- III. Analyse vorgegebener und wahrgenommener Arbeitssituationen im Büro am Beispiel computergestützter Sachbearbeitung -- IV. Zwischenergebnis und seine methodische Würdigung -- C. Die Behandlung von Organisationsspielräumen in Theorien der Arbeits- und Organisationsgestaltung -- I. Die Erfassung von Organisationsspielräumen als Aufgabe betriebswirtschaftlicher Organisationstheorie -- II. Theoretische Grundlagen der Untersuchung von Organisationsspielräumen -- III. Ansätze zur theoretischen Erfassung vorgegebener Organisationsspielräume -- IV. Ein Ansatz zur theoretischen Erfassung wahrgenommener Organisationsspielräume -- D. Die Relevanz des Konzeptes der Organisationsspielräume für die Organisation automatisierter Büroarbeit -- I. Rekonstruktion vorgegebener Organisationsspielräume im Kontext automatisierter Büroarbeit -- II. Die Wahrnehmung vorgegebener Organisationsspielräume und ihre Nutzung -- E. Zusammenfassung, praktische und forschungsstrategische Implikationen -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Backmatter restricted access http://purl.org/coar/access_right/c_16ec online access with authorization star Mode of access: Internet via World Wide Web. In German. Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 29. Nov 2021) Büroautomation. Büroorganisation. BUSINESS & ECONOMICS / Business Etiquette. bisacsh Staehle, Wolfgang H. Staehle, Wolfgang H., contributor. ctb https://id.loc.gov/vocabulary/relators/ctb Title is part of eBook package: De Gruyter DGBA Business and Economics <1990 9783110635713 ZDB-23-GBE print 9783110105766 https://doi.org/10.1515/9783110883930 https://www.degruyter.com/isbn/9783110883930 Cover https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783110883930/original |
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Sydow, Jörg, Sydow, Jörg, Organisationsspielraum und Büroautomation : Zur Bedeutung von Spielräumen bei der Organisation automatisierter Büroarbeit / Mensch und Organisation ; Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- A. Einführung: Zur Existenz von Spielräumen in der Arbeits- und Organisationsgestaltung -- I. Empirische Belege und theoretische Argumente für die Existenz von Organisationsspielräumen -- II. Zielsetzung und Gang der Untersuchung -- B. Unterschiedliche Folgen der Organisation automatisierter Büroarbeit für die Arbeitssituation: Ein Ergebnis der Existenz von Organisationsspielräumen? -- I. Büroautomation: Ein empirisches und wissenschaftliches Phänomen -- II. Ein integrativer Bezugsrahmen für die Erfassung der Folgen der Büroautomation für die Arbeitssituation: Die duale Arbeitssituationsanalyse -- III. Analyse vorgegebener und wahrgenommener Arbeitssituationen im Büro am Beispiel computergestützter Sachbearbeitung -- IV. Zwischenergebnis und seine methodische Würdigung -- C. Die Behandlung von Organisationsspielräumen in Theorien der Arbeits- und Organisationsgestaltung -- I. Die Erfassung von Organisationsspielräumen als Aufgabe betriebswirtschaftlicher Organisationstheorie -- II. Theoretische Grundlagen der Untersuchung von Organisationsspielräumen -- III. Ansätze zur theoretischen Erfassung vorgegebener Organisationsspielräume -- IV. Ein Ansatz zur theoretischen Erfassung wahrgenommener Organisationsspielräume -- D. Die Relevanz des Konzeptes der Organisationsspielräume für die Organisation automatisierter Büroarbeit -- I. Rekonstruktion vorgegebener Organisationsspielräume im Kontext automatisierter Büroarbeit -- II. Die Wahrnehmung vorgegebener Organisationsspielräume und ihre Nutzung -- E. Zusammenfassung, praktische und forschungsstrategische Implikationen -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Backmatter |
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Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- A. Einführung: Zur Existenz von Spielräumen in der Arbeits- und Organisationsgestaltung -- I. Empirische Belege und theoretische Argumente für die Existenz von Organisationsspielräumen -- II. Zielsetzung und Gang der Untersuchung -- B. Unterschiedliche Folgen der Organisation automatisierter Büroarbeit für die Arbeitssituation: Ein Ergebnis der Existenz von Organisationsspielräumen? -- I. Büroautomation: Ein empirisches und wissenschaftliches Phänomen -- II. Ein integrativer Bezugsrahmen für die Erfassung der Folgen der Büroautomation für die Arbeitssituation: Die duale Arbeitssituationsanalyse -- III. Analyse vorgegebener und wahrgenommener Arbeitssituationen im Büro am Beispiel computergestützter Sachbearbeitung -- IV. Zwischenergebnis und seine methodische Würdigung -- C. Die Behandlung von Organisationsspielräumen in Theorien der Arbeits- und Organisationsgestaltung -- I. Die Erfassung von Organisationsspielräumen als Aufgabe betriebswirtschaftlicher Organisationstheorie -- II. Theoretische Grundlagen der Untersuchung von Organisationsspielräumen -- III. Ansätze zur theoretischen Erfassung vorgegebener Organisationsspielräume -- IV. Ein Ansatz zur theoretischen Erfassung wahrgenommener Organisationsspielräume -- D. Die Relevanz des Konzeptes der Organisationsspielräume für die Organisation automatisierter Büroarbeit -- I. Rekonstruktion vorgegebener Organisationsspielräume im Kontext automatisierter Büroarbeit -- II. Die Wahrnehmung vorgegebener Organisationsspielräume und ihre Nutzung -- E. Zusammenfassung, praktische und forschungsstrategische Implikationen -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Backmatter |
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Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- A. Einführung: Zur Existenz von Spielräumen in der Arbeits- und Organisationsgestaltung -- I. Empirische Belege und theoretische Argumente für die Existenz von Organisationsspielräumen -- II. Zielsetzung und Gang der Untersuchung -- B. Unterschiedliche Folgen der Organisation automatisierter Büroarbeit für die Arbeitssituation: Ein Ergebnis der Existenz von Organisationsspielräumen? -- I. Büroautomation: Ein empirisches und wissenschaftliches Phänomen -- II. Ein integrativer Bezugsrahmen für die Erfassung der Folgen der Büroautomation für die Arbeitssituation: Die duale Arbeitssituationsanalyse -- III. Analyse vorgegebener und wahrgenommener Arbeitssituationen im Büro am Beispiel computergestützter Sachbearbeitung -- IV. Zwischenergebnis und seine methodische Würdigung -- C. Die Behandlung von Organisationsspielräumen in Theorien der Arbeits- und Organisationsgestaltung -- I. Die Erfassung von Organisationsspielräumen als Aufgabe betriebswirtschaftlicher Organisationstheorie -- II. Theoretische Grundlagen der Untersuchung von Organisationsspielräumen -- III. Ansätze zur theoretischen Erfassung vorgegebener Organisationsspielräume -- IV. Ein Ansatz zur theoretischen Erfassung wahrgenommener Organisationsspielräume -- D. Die Relevanz des Konzeptes der Organisationsspielräume für die Organisation automatisierter Büroarbeit -- I. Rekonstruktion vorgegebener Organisationsspielräume im Kontext automatisierter Büroarbeit -- II. Die Wahrnehmung vorgegebener Organisationsspielräume und ihre Nutzung -- E. Zusammenfassung, praktische und forschungsstrategische Implikationen -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Backmatter |
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